1、协助总经理制定公司的各项管理制度，持续提高公司经营管理水平； 2、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和生产计划； 3、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 4、负责将公司内部管理制度化、规范化，协调各部门的内部业务； 5、完成编制年度营收计划及费用开支、内部利润指标等计划； 6、与各相关部门沟通联系，协调推进各项工作开展； 7、建立和执行安全生产管理系统，监督并落实好员工安全教育和培训工作； 8、在保证营收任务完成的前提下，确保供暖费的及时收取，加强稽查、监查力度，保障公司利益； 9、在保证安全生产运行的前提下，合理控制生产运行成本，节能降耗、经济运行； 10、负责指导公司人才队伍的建设工作,向总经理推荐适合各个重要岗位的人选； 11、总经理交办授权的其他工作；

1.教育背景： 统招本科及以上学历，热能工程、企业管理、财务管理等相关专业优先。 2.工作经验： 具有5年以上热力行业或相关领域的工作经验，其中至少3年以上同等职位管理经验。熟悉热力行业市场状况、运营模式和政策法规。 3.能力素质： 具备出色的领导力和管理能力，能够带领团队完成公司各项经营指标；具备敏锐的市场洞察力和战略思维能力，能够准确把握市场趋势和行业方向；具备优秀的沟通协调能力和人际关系处理能力，能够与不同层级的人员建立良好的合作关系。 4.其他：年龄45岁以下，条件优秀者可适当放宽，身体健康，能适应经常性出差。