"岗位职责说明 1.高管福利与关怀执行 负责高管福利及关怀项目的日常执行与支持工作，包括物资准备、名单及信息整理等;协助维护高管福利相关台账，确保信息准确、执行到位，跟进整体服务体验与细节。 2.沟通支持与福利运营 协助收集并整理高管日常需求与反馈，提供基础沟通与答疑支持(如商业保险、福利政策等参与福利项目的日常运营与落地执行，包括供应商对接、进度跟进等，确保流程顺畅、执行 3.数据整理与综合支持 负责高管福利及关怀相关数据的复盘整理，输出报表并提供简单反馈;同时支持跨部门协作中的执行类工作，完成团队安排的各项事务性工作，完成上级安排的事"

"所需技能/经验要求: 1.教育背景: 。 本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理相关优先 2.工作经验: 。 有1-3年人事福利、员工关怀、行政福利方案执行相关经验优先;。 有互联网大厂公司或外包服务工作经验者优先。 3.能力素质: 具备良好的沟通能力和执行力，能配合团队完成工作; 做事细致认真，有责任心，服务意识强，执行力强;能够适应一定节奏的事务性工作;有同理心，情商高，愿意从事服务相关工作，能够适应一定节奏的事务性工作;熟练使用办公软件(飞书、Excel、PPT等)"