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行致/车机OS产品经理/年薪36w+
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36-40万
广州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
41.8K
3天前刷新/三个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1. 负责智能座舱车机OS整体产品规划、版本迭代及生命周期管理,深度挖掘用户、市场及车企需求,输出完整的产品方案、需求文档及落地策略。 2. 主导车机OS前装量产项目全流程推进,统筹HMI交互设计、系统功能配置、整车适配等核心工作,协调研发、测试、供应链、车企对接等多方资源。 3. 负责整车OTA升级体系的规划与落地,制定OTA迭代计划、升级策略及灰度方案,保障车机系统持续优化更新、稳定交付。 4. 跟进行业车规标准及智能座舱新技术趋势,优化产品体验,解决项目推进及产品落地中的各类问题,把控产品最终质量与交付效果。
任职要求
1. 本科及以上学历,5年及以上智能座舱、车机OS产品从业经验,具备成熟的车企前装量产项目独立主导经验。 2. 熟悉车载行业车规标准、前装量产流程,精通智能座舱HMI设计逻辑、交互规范及落地要点。 3. 深入了解车机OTA整体架构、升级机制及合规要求,具备OTA功能规划、迭代优化实战经验。 4. 具备优秀的需求拆解、项目统筹、跨部门沟通能力,能高效推进量产项目落地,抗压能力强 工作内容是:汽车车里中控大屏整套车载系统的总负责人,管产品设计、装车量产、后续整车在线升级 OTA 协调程序员、UI 设计师、测试、零部件供应商、车企工程师,把设计好的车机系统适配到实车上,顺利装到新车里上市售卖 必须对接鸿蒙系统
所属行业:
汽车整车
职能分类:
产品经理
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:广州市番禺区广晟万博城A座
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
36-40万*12薪
薪资福利:
五险一金,过节费,公司有辅助医疗险,
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
目前20人+持续增人
汇报对象:
部门负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮面试,用人部门面试→副总、总经理面试→hr面试(职级低于P7者不用副总&总经理面试),会有一场是现场面试如异地候选人会报销路费和住宿
视频面试:
可以接受
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