职位编号 J20260923103537137719
电机驱动研发工程师（旋变方向）反馈快
24-36万西安市研究生3-5年招聘 1 人预计佣金 39.7K18小时前刷新/9月23日 10:36发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:硬性要求
1.不接受外籍候选人；境外留学经历无限制；
2.能够接受极少量短期出差（最多 1-2 天）；
3.必须具备电机驱动软件独立全流程开发调试项目经验，仅有仿真、算法理论无实际嵌入式板卡调试经验者不予考虑。
优先条件:、4 条最重要必备条件（按重要度降序）
1.精通 FOC 磁场定向控制算法，有旋变编码器的 PMSM/BLDC 电机驱动软件开发实战经验
2.熟练使用 C 语言，能够在 * 或 * 这类 DSP/ARM 硬件平台独立开发电机控制程序
3.可独立完成电机控制软件从方案、编码、调试、算法优化到问题排查的全流程工作
4.掌握 CCS/KEIL 开发环境，会使用 MATLAB/Simulink 开展电机建模仿真
目标公司/行业:西安明朗电子，明朗电子，西安鸣士数控，鸣士数控，西安正理机电，正理机电，西安倍得新数据，倍得新数据，西安微电机研究所，西微所，西安航天动力研究所，航天六院，西安西电电气研究院，西电研究院，西安永电电气，永电电气，西安凯普机电，凯普机电，西安宝美电气，宝美电气，西安智源电气，智源电气，西安西玛电机，西玛电机，西安中车永电捷力风能，中车永电捷力，陕西航天时代导航设备，航天时代导航，西安爱生技术集团，西
必问问题:
- 1.精通 FOC 磁场定向控制算法，有旋变编码器的 PMSM/BLDC 电机驱动软件开发实战经验
- 2.熟练使用 C 语言，能够在 TI C2000 或 STM32G4 这类 DSP/ARM 硬件平台
- 3.可独立完成电机控制软件从方案、编码、调试、算法优化到问题排查的全流程工作
- 4.掌握 CCS/KEIL 开发环境，会使用 MATLAB/Simulink 开展电机建模仿真
JD基本信息
岗位职责
岗位释义
找一名会用 FOC 算法、精通旋变编码器，基于 DSP/ARM 做 PMSM 永磁同步电机驱动嵌入式软件开发调试的工程师。
岗位职责
1.负责电机驱动控制软件方案设计与代码开发；
2.实现电机控制算法，完成软件调试与性能优化；
3.负责整机联调、问题排查及版本迭代；
4.编写研发文档，提供项目技术支撑。
任职要求
任职要求：
1、熟练掌握无感有感（霍尔、旋变）电机控制原理，精通SPWM控制算法、FOC磁场定向控制算法。
2、精通C语言，深刻理解嵌入式实时系统，基于DSP/ARM（如TI C2000、TLE98X系列）平台进行实时控制软件开发；
3、具备独立完成电机控制软件全流程开发、调试、算法优化与问题整改能力。
4、熟练使用CCS/KEIL/IAR开发工具。
5、熟练使用MATLAB/Simulink进行电机系统建模。
专业技能:
1、熟练掌握BLDC/PMSM电机控制原理，精通PWM控制算法、FOC磁场定向控制算法。
2、精通C语言，深刻理解嵌入式实时系统，基于DSP/ARM(如TIC2000、STM32G4)平台进行实时控制软件开
发;
3、具备独立完成电机控制软件全流程开发、调试、算法优化与问题整改能力。
4、熟练使用CCS/KEIL/IAR开发工具。
5、熟练使用MATLAB/Simulink进行电机系统建模。
职位关键词:
BLDC/PMSM、控制算法、PWM、FOC、DSP、ARM、CCS/KEIL/IAR、电机控制、MATLAB、Simulink8
基础要求：
性别：优先男性；
年龄：24–45 岁
学历要求：统招硕士；
是否受境外留学经历候选人;不限
是否接受和外国人;不接受
是否要求人选接受出差;特别少，最多一两天
所属行业:半导体/芯片/集成电路、电气机械/器材、仪器仪表、自动化设备/工业自动化
职能分类:嵌入式软件工程师
工作城市:
西安，招聘1人，详细地址：高新区唐延路禾盛京广中心
职位要求
学历要求:研究生·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:24-36万 12薪
薪资福利:薪资：参考当前薪资+期望薪资，可谈面议
预算（20K-30K/月*12薪，年包24-36W/年，可突破）；
五险一金缴纳城市：西安
五险缴纳基数：4700
公积金基数2360元；比例：各5%，236元。
福利：
自有员工餐厅免费提供工作日午餐；加班提前报备免费加班餐；
额外福利：每日下午茶、健身房、节日福利、团建活动、免费午餐、优秀员工奖、节日礼物、年终奖、通讯补贴
周一至周五，8小时工作节后双休
团队架构
所属部门:研发中心
汇报对象:研发总工程师
下属人数:50人以上
职级职称:电机驱动工程师
部门架构:电机驱动研发工程师（旋变方向）——研发总工程师
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:面试流程：
两轮面试；
第一轮：研发公司副总经理（本地线下，异地线上）；
第二轮：公司创始人（线上）。