岗位职责: 1. 运营战略与经营统筹 协助CEO制定公司年度经营目标与运营战略，建立从目标到执行的闭环管理体系。统筹年度预算编制与资源分配，推动各部门围绕经营目标协同作战。 2. 研发-制造协同管理 建立并优化NPI（新产品导入）到MP（量产）的全流程管理机制。统筹研发与生产之间的协同，主导研发设计变更对产线影响的管控流程，建立良率爬坡过程中研发与制造的责任划分与协同机制。 3. 生产运营与供应链管理 全面负责生产制造、供应链、质量、工程等核心运营环节。建立并优化日常运营流程与标准作业体系。统筹供应链寻源、库存管理、物流及风控体系。 4. 运营体系搭建与流程优化 推动业务流程标准化与数字化建设，主导ERP/MES等核心运营系统的规划与落地。建立月度/季度经营复盘机制，定期开展经营数据分析与业务复盘。 5. 跨职能决策与协同 在研发优先级、产能投资、交付承诺之间做权衡决策。与CTO/CFO/CMO/销售负责人形成高效协同机制，确保公司战略目标落地。

任职要求: 1. 经验与规模 10年以上工作经验，其中至少5年硬科技/半导体/高端制造行业运营管理经验。完整经历过至少一次组织翻倍（人数或营收口径均可）的扩张节奏。 2. 行业背景 半导体/高端制造/智能硬件/硬科技供应链从业背景。MEMS/微流控/半导体设备/半导体材料背景优先。 3. 管理能力 有COO或同等岗位（VP制造/VP运营/运营总经理）经历，对运营层面的损益（生产成本、存货周转、交付达成率等）负过责。一线管理经验不少于5年。 4. 核心能力 深刻理解研发-制造协同逻辑，有NPI流程设计与跨部门冲突解决的实战案例 具备从无序到有序的运营体系建设经验 能独立看懂并解读PNL、现金流、存货周转等核心经营指标 有董事会/投决会参与经验者优先 5. 学历与特质 本科及以上学历，电子/微电子/集成电路/工商管理相关专业优先。务实、有定力，能在资源有限条件下拿结果；认同硬科技长期主义。