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高压连接器研发总监
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80-100万
宁波
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
130K
2天前发布
SSS
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、制定高压连接器(如充电插座、电池包连接器、PDU等)的长期技术路线图,确保产品符合新能源汽车行业趋势(如高压化、轻量化、高可靠性)。 2、主导高压连接器(≥400V/800V)的研发方向,包括材料选型(如高温绝缘材料)、结构设计、电磁兼容(EMC)及热管理方案。 3、负责高压连接器从概念设计到量产的全流程(需求分析、仿真验证、DV/PV测试、量产导入),确保符合国际标准(如ISO 15118、IEC 62196、UL 2251等)。 4、解决高压系统关键问题(如电弧防护、接触电阻稳定性、振动耐久性等)。 与电池系统、电驱、充电设施等团队协同,优化连接器在整车系统中的匹配性。 5、支持客户(主机厂/Tier1)技术对接,提供高压连接器定制化解决方案。 6、主导专利布局,推动高压大电流(如500A+)、液冷充电等前沿技术研发。 7、建立企业级高压连接器测试标准,覆盖电气性能、机械寿命、环境可靠性(如盐雾、高低温循环)。 8、培养高压连接器专业团队,提升在CAE仿真(如多物理场耦合分析)、工艺工程(如注塑/压铸)等领域的核心能力。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、机械工程、材料科学等相关专业。 2、10年以上连接器行业研发经验,其中5年以上高压连接器(新能源车/储能/充电桩领域)团队管理经验。 3、熟悉高压连接器核心工艺(如高压注塑、金属端子的镀层技术)及供应链(如Telemecanique、安费诺等竞品分析)。 4、精通高压连接器设计工具(如SolidWorks Electrical、ANSYS Maxwell)。 5、深入理解高压安全标准(如GB/T 20234、LV215-1)及车规级可靠性要求(如USCAR-2)。 6、具备主机厂或头部Tier1项目合作经验,能主导技术谈判。 出色的中英文技术文档撰写能力(需参与国际标准讨论者优先)。 7、优先考虑条件: 主导过800V高压平台连接器量产项目者。 熟悉碳化硅(SiC)器件对高压连接器的新需求(更高频次插拔寿命)。
所属行业:
工业自动化
职能分类:
机械研发管理
工作城市:
宁波,招聘1人,详细地址:宁波
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
80-100万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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