1.统筹公司战略周期全流程执行，按董事会要求保障战略内容的准确完整性，整合各职能输入形成可落地的公司计划，制作高管及董事会会议材料。 2.联合财务部门评估战略决策的财务影响，对齐业务预测与公司优先级，跟踪战略举措进展并搭建绩效追踪工具，针对目标偏差提出整改建议。 3.识别影响战略目标的风险并制定缓解计划，推动相关部门落实跟进，同时监控外部商业环境以预判战略挑战。 4.主导跨领域及各职能的组织KPI跟进工作，保障各部门数据准确一致，整合全公司绩效指标报告，为各层级决策提供数据支撑。 5.推动各业务的战略对齐，协调跨职能战略举措落地，明确责任并确保项目按时交付。

1.学历与专业知识：本科及以上学历，工商管理、经济、工程或相关专业，掌握企业战略发展、财务模型及绩效管理知识及汽车行业相关知识。 2.工作经验： 3年以上国际化背景的企业战略、管理咨询或商业规划经验，具备跨职能战略计划制定及组织绩效推进的经验，且有为高管层制作报告与组织战略研讨的经验。 3.核心能力：具备优秀的问题分析解决能力、组织及项目管理能力，可同时推进多项工作任务。 4.工具与沟通：拥有优秀的书面及口头表达能力，熟练运用Excel、PowerPoint及Power BI、Tableau等数据可视化工具。 5.语言能力：英语口语及书写流利。