职位编号 J20260721222053123699
销售总监平台直营
60-80万北京市大专及以上5-8年招聘 5 人预计佣金 126K1天前刷新/7月22日 16:58发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:年龄35以下，过往业绩体量2000W以上客户；6个月能开单
年龄35岁以上，过往业绩体量3-5千W以上；客户可以直接转化；
业务规则：客户名单做了内部匹配，已经有在做且合作还不错的，就不能去介入做；
有的非重点持续合作的客户，体量小的，是可以直接转化的，
只有几个客户，从线上了解到，体量不大，合作量也会比较少；达不到需要的量。
一定要有开拓能力，只对接渠道的先不看
优先条件:年龄35以下，过往业绩体量2000W以上客户；6个月能开单
年龄35岁以上，过往业绩体量3-5千W以上；客户可以直接转化；
业务规则：客户名单做了内部匹配，已经有在做且合作还不错的，就不能去介入做；
有的非重点持续合作的客户，体量小的，是可以直接转化的，
只有几个客户，从线上了解到，体量不大，合作量也会比较少；达不到需要的量。
一定要有开拓能力，只对接渠道的先不看
目标公司/行业:传统广告公司
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
汇报对象:联合合伙人/销售副总裁
核心要求：
1.承担销售目标，年度业绩目标不低于5000万
2.专注于大客户解决方案销售(Solution Selling)，非分销类销售。
3.可组建团队或单兵作战，完成千万级项目从线索到回款的全流程闭环。
关键职责：
1.战略开拓:负责垂直行业新市场的挖掘与战略布局，建立并维护高价值客户网络。
2.大客户管理:直接对接客户决策层(CMO/CEO/创始人)，深刻理解客户需求，提供定制化的商业解决方案。
3.项目操盘:独立主导千万级大项目的商务谈判、合同签署及回款管理，对项目的全生命周期负责
4.行业深耕:结合公司业务方向，在指定垂直领域内建立行业影响力，挖掘行业标杆案例。
5.跨部门协同:直接向联合合伙人汇报，参与公司级战略决策，协调内部资源(产品、运营、技术)以支持销售目标的达成。
任职要求
硬性标准
行业经验:在快销品，新能源汽车，Al硬件新兴产业，机器人，化妆品，及传统行业等有服务头部客户的成功案例。
能力验证:具备大客户解决方案销售能力及独立操盘千万级项目的完整经验。对话层级:能直接与客户CMO/CEO等决策层有效沟通。
优先考虑：
1.拥有上述垂直行业内的现成核心人脉资源
2.有创业经历或在初创公司/高速发展公司担任销售负责人的经验。
3.来自各广告公司例如蓝标，WPP等，黑马会，私董会等接触企业一把手，来自传统媒体高铁，机场，地铁媒体，央视等
所属行业:广告/公关/会展
职能分类:大客户销售
工作城市:
北京，招聘5人，详细地址：北京市朝阳区望京东园四区2号中航产融大厦7层701号02室/西安
职位要求
学历要求:大专及以上
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:60-80万 12薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:-