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数据科学家(正式员工)
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10-14万 日韩 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 21.1K 03:14刷新/03:01发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1. 运用分析技术与AI技术,解决永旺集团企业的业务问题 2. 与业务拓展经理协作,在理解各业务部门需求的基础上,提供最优的分析/AI解决方案 3. 设计、构建并落地能满足复杂业务需求的分析解决方案,通过分析技术解决永旺集团的企业业务问题 分析技术包含以下内容: ◦ 探索性数据分析(如相关性分析) ◦ 预测分析(如销售额预测、潜在需求预测、到店客流量预测) ◦ 分类分析(如客户分类、商品分类) ◦ 优化分析(如库存管理优化、价格优化、供应链管理优化、个性化推荐) ◦ 各类施策的效果评估与因果推断 4. 开展分析相关的数据收集、数据整理及特征工程工作 5. 设计、开发并评估达到永旺集团业务实际运营标准的自主式AI智能体 ◦ 运用大语言模型等技术,构建可自主完成业务流程(分析、决策支持、运营辅助等)的AI智能体 ◦ 不仅止步于概念验证阶段,更要从业务落地层面开发AI智能体,兼顾模型的精度、可复现性、安全性及可运营性(监控、优化、拓展) 6. 其他与上述工作相关的配套业务
任职要求
任职要求(必备) 1. 拥有3年及以上数据科学家相关工作经验 2. 具备使用机器学习库构建并评估模型的实际工作经验 3. 拥有弥合「业务需求」与「分析/AI技术限制」之间差距的沟通能力 4. 日语达到商务水平 任职要求(优先) 1. 具备编程能力(掌握SQL、R、Python、Scala、MATLAB) 2. 拥有数据可视化能力 3. 具备大规模数据处理能力 4. 有运用自然语言处理技术开发解决方案的经验 5. 有深度学习模型开发经验 6. 有运用大语言模型开发应用或智能体的经验 7. 有自主式AI智能体评估与验证(精度、稳定性、安全性)的设计经验 8. 有将AI智能体与业务系统、分析平台进行整合的经验 9. 专业为信息工程、信息科学、计算机科学、物理学、数学、经营工学(博士/硕士/学士学历) 10. 有国际会议论文、期刊论文发表经历 11. 拥有相关专利 12. 有零售行业相关工作经验 13. 英语达到商务水平 14. 中文达到商务水平 以上。
所属行业:
新零售
职能分类:
测试经理
工作城市:
日韩,招聘1人,详细地址:日本
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-14万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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