1、业务需求系统分析，提出技术研究及可行性报告； 2、负责公司系统的架构设计、系统核心技术架构的开发； 3、负责组织和管理公司内部的技术培训工作，并指导研发工程师的技术研究工作，解决各类技术疑难问题，提升团队整体技能水平； 4、负责产品开发实施团队提供技术保障，辅助并指导系统分析展开需求分析、功能落实、数据库设计； 5、根据产品和项目需求,分析、设计与实现系统架构方案,保障系统架构的合理性、稳定性、可扩展性及经济性负责； 6、参与各种技术方案评审，并能够产出相应技术方案； 7、制定相应的代码规范，组织并参与技术部代码以及数据库设计评审工作；

1、5年以上工作经历，本科及以上学历，45岁以下，有40-50人以上技术团队管理经验； 2、具备良好的面向对象分析、设计、开发能力和思想，精通OO、AOP、OOP、DDD及设计模式； 3、精通MySQL处理机制与应用场景限制、具备数据库规划能力;精通Redis、MongoDB、HBase等NoSQL，精通消息中间件，如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等； 4、精通C#语言、.NET Core框架；对分布式缓存、分布式事务、SOA、微服务有一定研究和实践经验； 5、熟悉Docker/Kubernetes等容器化系统，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题； 6、熟悉Linux操作系统，掌握Kubernetes，Docker等开源组件； 7、深刻理解多租户SaaS应用的特点，并主导过此类产品的技术架构设计优先考虑； 8、有.net方向大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验优先考虑。 基本福利：提供食宿，五险一金，年终奖励、项目奖励、股权激励，节假日福利，不定期的团建以及年度旅游等。