1.计划体系搭建与优化：构建公司全面计划管理体系，涵盖销售、生产、采购、库存等环节，制定标准化计划流程与制度，确保计划管理的科学性与高效性。定期评估计划体系运行效果，依据内外部环境变化及时优化调整，提升计划管理对公司业务发展的支撑能力。​ 2.销售与运营计划（S&OP）制定：协同销售、生产、供应链、财务等部门，主导制定年度、季度及月度销售与运营计划。通过对市场需求、产能、库存、成本等因素的综合分析，平衡供需关系，制定合理的销售目标、生产计划与资源配置方案，保障公司运营目标的达成。​ 3.生产计划统筹：根据销售订单与市场预测，制定详细的生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度满足客户交付需求。监控生产过程，及时协调解决生产过程中的物料短缺、设备故障等问题，保障生产线的顺畅运行，降低生产成本，提高生产效率与产品交付准时率。​ 4.物料计划管理：负责物料需求计划的编制与执行，根据生产计划与库存情况，准确计算物料采购需求，制定采购计划并跟踪执行。建立库存管理策略，优化库存结构，控制库存水平，降低库存成本，同时保障生产所需物料的及时供应，避免因物料短缺导致的生产停滞。​ 5.计划执行监控与调整：建立计划执行监控机制，实时跟踪计划执行情况，定期收集、分析计划执行数据，及时发现计划执行偏差。针对偏差制定有效的调整措施，协调相关部门进行计划调整，确保公司运营始终围绕既定目标有序推进。​ 6.团队管理与协作：管理计划团队，明确团队成员职责分工，制定绩效考核指标，开展团队培训与技能提升活动，打造高效、专业的计划管理团队。加强与公司内各部门的沟通与协作，建立良好的跨部门合作关系，促进信息共享与协同工作，共同解决计划执行过程中的问题。

1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。​ 2.10 年以上计划管理相关工作经验，6 年以上团队管理经验，有电子制造、智能硬件等行业经验者优先考虑。熟悉制造业供应链运作流程，具备丰富的生产计划、物料计划管理经验。​ 3.熟练掌握计划管理工具与方法，如 MRP（物料需求计划）、ERP（企业资源计划）系统等，具备较强的数据处理与分析能力，能够运用数据分析为计划决策提供支持。熟悉生产管理、库存管理、采购管理等相关知识，了解供应链风险管理。​ 4.具备优秀的团队管理能力，能够有效激励、培养与发展团队成员，提升团队整体绩效。拥有出色的沟通协调能力与组织能力，能够与公司内外部各部门进行高效沟通与协作，推动计划工作的顺利开展。具备较强的问题解决能力与决策能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出正确决策，解决计划执行过程中的问题。​