岗位定位 为 TYMO BEAUTY 在美国市场建立系统化的品牌认知增长能力。 该岗位为美国品牌传播团队的负责人，需具备成熟品牌操盘经验、强社交传播能力及清晰的品牌增长方法论。 核心目标： 持续提升品牌在 Google 体系中的自然搜索量，形成品牌需求势能，并放大广告投放效率。 核心职责： 1.制定美国品牌认知增长战略 为 TYMO BEAUTY在美国市场制定清晰的 brand awareness 发展策略与落地路径 建立长期品牌表达体系，提升品牌记忆度与好感度 打造持续性的品牌话题或表达动作 2. 打造 Social 驱动的品牌增长系统 具备在美国知名品牌（不限类目）中负责品牌发展或社交传播增长的经验 能结合 social 热点快速反应，形成品牌相关表达 构建“测试-优化-放大”的官方账号内容增长机制 创作具备强自传播能力的原创内容，并实现规模化生产 3. 创造 Organic Viral 的品牌高光时刻 善于制造文化结合点和品牌话题 能整合多种媒介资源发酵品牌热度 推动品牌形成具有正向记忆的市场认知 4 实时品牌声誉管理 具备风趣幽默、机智的品牌回应能力 能在突发舆情或风险时刻进行高质量回应 将潜在风险转化为品牌好感积累机会

任职要求： 1.有美国知名品牌品牌发展经验（尤其是 social 传播见长且有电商体量的品牌） 2.有实操品牌认知度提升及品牌热度维护的成熟经验 3.具备从0到1搭建团队能力,强创意能力 + 强执行能力 + 强数据意识 4.理解品牌搜索增长与商业转化之间的关系 5.能在快节奏环境中快速决策和落地 6. 核心衡量指标：品牌在 Google 体系中的自然搜索量持续上涨 辅助指标：品牌 direct traffic 增长、社媒自然曝光与互动增长、Share of Voice 提升、品牌正向舆情比例