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新媒体运营总监
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20-30万 郑州 大专及以上 3-5年 招聘 10 人 预计佣金 39K 09:40发布
SSS 迅致直营 72小时新发 HC多
职位亮点
细分行业排名前列,发展稳健
JD基本信息
岗位职责
1. 负责公司旗下微信视频号、抖音、微博等新媒体账号的日常运营,制定并执 行多平台内容策略。 2. 熟悉新媒体渠道,视频号/抖音/微博等等,不少于2个平台的推荐机制及流 量玩法,通过新媒体平台精准引流,提高品牌曝光度和产品大众认知度。 3. 了解直播平台规则(如抖音直播禁用语、医疗类内容审核标准)确保内容合 规性,符合医疗行业法规要求。 4. 具备优秀的创意策划能力,擅长使用内容创作工具,可以结合产品特性,主 导内容创作、把控内容输出质量。 5. 具备统筹调配文案、策划、剪辑等团队成员的能力,完成创意执行落地。 6. 定期分析账号数据(粉丝增长、互动率、转化率等),结合行业趋势与竞品动 态,优化运营策略,提升投放 ROI。
任职要求
1. 大专及以上学历,广播编导、新闻学、广告学、市场营销等专业优先; 2. 2 年以上新媒体运营经验,有医疗器械、健康行业背景或者成功案例者优先。 3. 精通小红书、抖音等平台运营规则,具备 0-1 起号经验。 4. 具备较强的文案、视觉设计及短视频策划能力,熟悉剪辑工具(如剪映、PR)。 5. 数据敏感度高,能通过数据分析工具复盘和制定用户策略。 6. 具备突出的沟通能力、组织能力、创新能力、学习能力,能跨部门协作(市 场/医学团队),抗压能力强,适应快节奏工作模式。 7.至少擅长2个(抖音、视频号)以上新媒体平台的运营。
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
新媒体运营
工作城市:
郑州,招聘10人,详细地址:郑州管城回族区郑州驼人医疗科技产业园
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
新媒体运营部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR部门一面-业务部门二面-总经理终面
视频面试:
可以接受