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汽车底盘开发
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20-30万
北京
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
2.7K
三周前刷新/两个月前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
1.根据产品对底盘性能的要求,制定整车级,系统级,零件级参数目标并跟踪推进; 2.负责竞品车底盘性能对标分析,包括主观评价及客观测试; 3.执行弹簧/稳定杆/衬套/CDC减振器软硬件/轮胎等底盘调校工作; 4.执行四驱系统/ESC标定或验证; 5.执行EPAS系统标定或验证; 6.优秀的驾驶技术; 7.熟悉LMS数采、DEWESOFT数采、KISTLER传感器、ABD转向机器人等,可独立进行设备调试; 职位要求 1.车辆工程或机械类专业,全日制本科及以上学历; 2.独立完成2个及以上完整底盘调校项目; 3.良好的车辆动力学理论基础; 4.优秀的驾驶能力及车感; 5.优秀的学习及归纳演绎推理能力; 6.系统性,结构化的问题分析能力; 7.优秀的计划及协作能力; 8.热爱车辆动力学性能开发。
任职要求
1.根据产品对底盘性能的要求,制定整车级,系统级,零件级参数目标并跟踪推进; 2.负责竞品车底盘性能对标分析,包括主观评价及客观测试; 3.执行弹簧/稳定杆/衬套/CDC减振器软硬件/轮胎等底盘调校工作; 4.执行四驱系统/ESC标定或验证; 5.执行EPAS系统标定或验证; 6.优秀的驾驶技术; 7.熟悉LMS数采、DEWESOFT数采、KISTLER传感器、ABD转向机器人等,可独立进行设备调试; 职位要求 1.车辆工程或机械类专业,全日制本科及以上学历; 2.独立完成2个及以上完整底盘调校项目; 3.良好的车辆动力学理论基础; 4.优秀的驾驶能力及车感; 5.优秀的学习及归纳演绎推理能力; 6.系统性,结构化的问题分析能力; 7.优秀的计划及协作能力; 8.热爱车辆动力学性能开发。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车电子/电器工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
12薪
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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