职位编号 J20260915162055135881
车型开发项目管理(无人矿卡)
30-50万合肥市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 29K9月24日 15:29刷新/9月15日 17:55发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:就从矿卡的系统集成工程师里面类似岗位的人选里找找看。要懂一个车是怎么构成的,如何根据需求进行配置选型,软硬件都要懂 踏歌主要是做车型定义、系统软件(L4),实体矿车主要是跟主机厂合作开发。人选需要软硬件都懂一些。目前主要合作的一些主机厂包括宇通、同力、徐工等
优先条件:就从矿卡的系统集成工程师里面类似岗位的人选里找找看。要懂一个车是怎么构成的,如何根据需求进行配置选型,软硬件都要懂 踏歌主要是做车型定义、系统软件(L4),实体矿车主要是跟主机厂合作开发。人选需要软硬件都懂一些。目前主要合作的一些主机厂包括宇通、同力、徐工等
目标公司/行业:就从矿卡的系统集成工程师里面类似岗位的人选里找找看。要懂一个车是怎么构成的,如何根据需求进行配置选型,软硬件都要懂
必问问题:
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JD基本信息
岗位职责
工作职责 作为车型开发负责人,统筹车型规划、立项、方案设计、调测实验、交付成品等工作,横向协调供应商、采购、产研、运营部门资源保证车辆的设计开发各个节点正常开展;对车辆电控、动力、电池、制动、车身、上装、电气、线控,经济性、安全性、先进性等功能性能负责
任职要求
任职资格 1、精通整车开发流程,熟悉从立项到结项各个节点的交付物,有较强的风险把控意识 2、熟悉整车各个系统基础;整车集成、线控底盘、结构、电气、三电系统、等;同时熟悉控制策略、试制试验、有新能源整车项目经验优先。 3、对车辆经济性、安全性、先进性属性有长足认识和3年以上经验 4、具备跨部门、跨专业、跨公司的协调能力和推动能力 5、对项目整个周期内突发问题、设计变更、部件延期等有风险预判能力,并能做出合理调整 6、接受矿区阶段性长时间出差 工具链使用: 1. 能够独立编制主计划、一级/二级项目WBS、关键路径计划,管控里程碑; 2. 精通风险管理:识别技术风险、供应链风险、试制延期、试验失效风险,制定预警与闭环方案; 3. 精通问题闭环机制:推进DRBTR、问题清单、专项攻关、跨部门冲突决议; 4. 熟练使用项目管理平台、变更管理流程(ECN/工程变更管控),管控设计变更带来的进度、成本连锁影响。
所属行业:汽车智能化&自动驾驶
职能分类:总布置工程师
工作城市:
合肥,招聘1人,详细地址:合肥瑶海区北航研究院
职位要求
学历要求:本科
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:30-50万 15薪
薪资福利:薪资面议,目前35K以内都可谈(最好30K以内) 1、15薪为标准,年终奖跟年终绩效考核挂钩,高绩效除了年终奖上浮,还有调薪机会 2、六险一金,社保公积金全额,公积金比例12%。买在合肥 3、每年两次调薪窗口,春季和秋季晋升 1、在合肥可以住宿舍,单人间,第一年免费,第二年开始500块一个月,水电自理 2、出差到新疆内蒙矿上,补贴是200元/天,出差到主机厂(城市),补贴是150/天。吃住公司包。
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:2-3轮线上:整车部副部长-首席技术官CTO-HR