负责教培行业教师、课程顾问等岗位的招聘全流程工作，包括需求对接、简历筛选、邀约面试、复试跟进、offer 谈判及入职转化，搭建人才储备库，优化招聘渠道，把控招聘效率与质量，助力团队人才补给。

任职要求： 1、同行90后，非同行95后，本科及以上学历，人力相关专业优先。 2、3 年以上人力工作经验，精通招聘模块实操。 3、具备招聘全流程实施经验，会用北森系统。 4、具备良好的沟通协调、抗压能力与问题解决能力，有较强的责任心与同理心，原则性强且善于灵活处理复杂情况。