1、健全公司合同事务整体性管理机制，健全公司合同管理制度； 2、做好合同台账管理，合同审核工作，确保合同风险的事前把控； 3、完善公司的合同用印管理流程，杜绝用印风险，规范合同签订，积极推行集团格式合同模板； 4、负责制定、实施和监控合规风险管理计划，进行合规风险评估和分析，确定合规风险的源头和潜在影响，协助开展内部合规审计，确保公司合规政策的有效实施； 5、在自身职权范围内落实公司授权审批制度相关内容，对超授权事项的合同、担保等事务做到严格把关，依规上报； 6、对公司产生纠纷的协调、处理； 7、对诉讼、仲裁案件的参与、督办、上报等；有新发案件或案件有进展的在7个工作日内完成信息的新增或更新工作，每季度更新一次未结案的案件信息，做到案件信息100%及时、客观、完整录入； 8、掌握集团营销合规手册内容，对任职单位涉及的高风险业务作出合规判断，起到监督作用。

1、教育背景：具备统招全日制本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格A证； 2、工作经验：具备1年以上国央企法务、合规工作经验； 3、能力素质： （1）善于协调、沟通，责任心、事业心较强； （2）高度认同公司核心价值观；能够独立履行岗位职责； （3）具有良好的敬业精神和职业道德操守； （4）具有较强的风险控制意识。