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供应链营销经理
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12-15万
南京
不限
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
15.8K
1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1、协助部门负责人制定年、月度销售及毛利指标并制定销售计划及实施。 2、随时了解市场及产地行情,针对市场倒挂行情及时调整发货计划,减少毛利流失; 3、针对市场小众单品,做好调研及发货计划,及时沟通甲方采购人员以提升销售。 4、针对新品上架,提前做好销售及到货计划,并对接产地制定收果、打包及次果损耗标准,合理安排商品到仓计划,优化产地各项成本,提升毛利; 5、发现可操作新品及时对接甲方采购沟通上架。 6、针对标品,制定包装标准给到仓里,随时关注包装损耗及时对接调整价格,充分控制好各项费用,提升毛利。 7、跟踪大润发仓每日交货情况,解决仓内扣损、拒收、标签等异常。 8、每日订单出来要及时沟通物流,合计安排车辆及物资回仓。 9、处理大润发门店商品客诉异常,及时做出调整,减少公司毛利损失。 10、每日针对订单对接产地做出发货计划,控制仓里库存,提高商品周转率,降低损耗。 11、每日提前给到标品加工计划,便于物流合理安排人员。 12、每周提前计划好大润发仓物资回仓计划,及时解决异常。 13、充分了解基地货源情况,结合终端销售制定合理的海宝计划。 14、每天分析单品毛利及业绩,对毛利不达标的单品及时分析并制定后续计划,并落实实施。
任职要求
1.女性,专科及以上学历; 2.有3年以上水果行业的营销经验,沟通能力强 3.有大润发渠道对接经验者优先。
所属行业:
批发/零售
职能分类:
其他销售/客服职位
工作城市:
南京,招聘1人,详细地址:南京市江宁区万泰路久利大厦
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
12-15万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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职能类别
IT互联网技术
电子/通信/半导体
销售/客服
制药/医疗器械/医疗护理
高级管理
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