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彩妆研发经理
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30-70万 杭州 大专及以上 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 67.2K 2天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.负责老/新品的配方升级/开发及项目管理,对项目落地结果负责,与产品、开发、质量、功效等部门跨部门沟通协作,确保产品开发各个节点按时按质量完成,确保按时生产和及上市。 2.独立负责配方实验的设计优化,通过功效、理化等检测验证原料或活性物配方组功效并基于该结果进行配方的调试与改进,并根据产品规划,进行小试、中试,完成备案和生产配方最终确认。 3.负责参与大货试生产和正式生产的整个过程,并能发现分析解决相关生产问题,确保产品顺利投产,确保没有质量问题和法规风险。并跟踪产品上市后的反馈意见,对原有配方和工艺的不断改善、创新,确保产品质量。 4.跟进项目需求,对接原料商,进行原料的筛选及评估,根据行业发展趋势,定期收集并分析新原料、新技术等市场信息,得出产品应用可行性及差异优劣。 5.根据产品及研发规划,完成储备配方的落地,并能为产品开发定期提案。 6.具备良好的文献和专利搜索能力,并进行科研文章、专利申请等工作。 7.作为研发代表,对接产品经理,进行技术转译,并整合研发各版块资源完成产品经理提出的技术需求和交付。
任职要求
任职要求 1.专科及以上学历,有8年以上彩妆品类的配方开发经验; 2.熟悉化妆品新法规,熟悉美妆彩妆市场流行与发展趋势; 3.具有扎实的专业基础,良好的倾听和沟通表达能力,有较强的敬业精神与责任心,喜好潜心钻研,有良好的学习创新意识和团队合作精神
所属行业:
生物技术/生物工程
职能分类:
化妆品研发
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:钱塘区白杨街道华西子大楼
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-70万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
研发负责人
职级职称:
研发经理
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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