（可以接受工作地点：上海 苏州） 1. 快速把握客户需求，精准分析职位要求；聚焦海外属地招聘，精准挖掘企业中高端人才，针对目标人群进行有效寻访，为出海企业精准推荐； 2. 负责从寻访、推荐、面试、offer 到入职及试用期维护的全流程把控； 3. 协调客户与候选人之间的沟通，确保流程顺畅。

-985/211或海外传统院校本科以上学历，中英文作为工作语言，听说读写无任何障碍，有西班牙语、德语，日语第二外语能力者优先； -3年以上知名猎企国际业务经验，或制造型企业国际招聘、国际业务HRBP经验，或知名甲方公司涉外业务（销售，运营，项目，职能等）工作经验，希望有直接的属地工作经验；属地不限制欧美、南美洲、东南亚也可以； -包容不同的企业文化和个人风格，擅长沟通，能和关键客户和候选人建立值得信任的关系； -多赢思维，以客户满意度为导向，能执行多项任务并灵活调整，愿意领导团队和培养个人 -积极正向，逻辑思维，结果导向，自驱自制，学习能力强，对商业发展、管理科学、组织行为有强烈的激情和好奇心