岗位职责 1、 全面负责酒店运营管理,包括团队搭建、资源整合及战略执行: 2、分析区域市场需求及竞品动态,制定销售策略并达成经营指标: 3、开拓客源市场,提升项目行业影响力及品牌美誉度: 4、 监督项目工程建设质量、进度及合规性,确保科学化与合理性: 5、推进证照办理、消防安防系统搭建及数字化管理系统落地: 6、 按时完成上级交办的其它工作.

1.过往任总经理的项目位于一线城市或新一线城 市,其中客房量达 300 间以上,年经营收入超 2000 万以上,携程评份 4.8 优先. 2.男性,45 岁以下 3.期望薪酬:2-2. 7 万元/月 必问问题: 1.过往任总经理的项目位于一线城市或新一线城 市,其中的机会能够吸引候选人的注意并有意向面试? 2.客房量达 300 间以上,年经营收入超 2000 万以上,携程评份 4.8 ? 3.男性,45 岁以下? 4.期望薪酬:2-2. 7 万元/月区间内? 任职要求 1、大专及以上学历,旅游、酒店管理相关专业优先. 2、 7 年以上相关工作经验,2年以上高星级同等岗位工作经验,具有学术交流中心或学校周边项目的优先考虑. 3、过往任总经理的项目位于一线城市或新一线城市,其中客房量达 300 间以上,年经营收入超2000万以上,携程评份 4.8优先. 4、熟悉酒店各板块运营管理. 5、具备较强的领导能力、沟通能力、风险预判和危机处理能力. (男性,45岁以下)