岗位职责 严禁JD直接外网发布 如何帮助代言人出圈，管理媒介（小红书，抖音等所有官方账号，有2.5亿级粉丝管理）。 不用找商务，只做纯传播。汇报部门总监。 社媒负责人岗位说明 所属部门：营销中心 数字营销部 汇报对象：部门总监 工作地点：北京市朝阳区城奥大厦 团队规模：5人左右 薪酬范围：总包80万以内 现金+股票 岗位优势：上亿的粉丝池、咖啡赛道TOP级品牌、带团队、管理全球社媒官方平台 岗位对标：麦当劳、蜜雪冰城等餐饮公司的平台运营负责人、或者平台方小红书、抖音做内容，核心要求具备内容能力，所以可以优先创意内容型人才 岗位JD： 一、岗位职责 1.多平台内容策划与运营 负责瑞幸官方账号矩阵的内容策划、创作与运营，制定差异化运营方案，打造符合平台特性的成功案例，提升品牌影响力和用户渗透率。 2.内容质量与传播管理 独立策划内容方案，建立内容审核标准，把控内容生产、发布及传播全流程，确保内容质量与传播效果。 3.运营策略与执行 结合业务目标与市场动态，制定多平台整合运营策略，并推动有效落地执行。 4.创意策划与项目管理 快速响应行业热点及用户需求，策划有吸引力的运营活动与创意内容，主导项目从策划到落地的全流程管理，确保按时高质量完成。 5.数据驱动与优化 分析各平台运营数据，挖掘问题、总结规律，基于数据结果持续优化运营方案，提升运营效率与效果。 6.团队管理与能力提升 负责团队日常管理、目标拆解与绩效评估，通过有效沟通与激励提升团队专业能力，高效达成工作目标。

【职位要求】 1、本科及以上学历 BASE：北京 带小团队，6-7人（所有媒介运营的员工）。 看快消品牌的。平台和品牌方都看。 二、任职要求 1.经验背景：8年以上多平台内容运营经验，精通微信、视频号、小红书、抖音等平台规则与玩法，有成功案例；熟悉食品饮料行业者优先。 2.内容与创意能力：熟悉各平台内容创作技巧，能独立策划符合平台调性的内容方案，具备较强的创意策划及快速响应能力。 3.策略与执行力：具备市场洞察与战略思维，能制定清晰的运营策略并推动落地，擅长全流程项目管理和执行。 4.数据分析能力：熟练运用数据工具，对数据敏感，能通过数据分析发现问题、优化运营，结果导向。 5.团队管理能力：具备丰富的团队管理经验，良好的沟通、组织与激励能力，能高效带领团队达成目标。 6.综合素质：抗压能力强，适应快节奏工作，持续学习行业新趋势；责任心强，注重细节，具备良好职业素养和团队合作精神。