职位编号 J20260720114420123132
工艺主管
24-36万芜湖市大专及以上5-8年招聘 1 人预计佣金 40.7K9月11日 14:36刷新/7月20日 11:45发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:大专及以上,材料/机械/光学等相关专业;30-40岁。5年以上经验(3年新品工艺研发+2年团队管理),熟精密制造及镀膜/CNC等工艺。精通工艺全链条落地,熟练运用CAD及5Why/鱼骨图分析工具,具备强项目统筹、跨部门协作及抗压能力。
优先条件:有折叠屏/光学膜经验优先
目标公司/行业:无
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
(一)新品工艺研发与方案设计
1. 参与新品立项、方案评审,根据产品结构、材料特性、客户标准,独立制定新品整体工艺路线、试制方案及工艺开发计划,明确各阶段工艺节点、测试标准与验证目标。
2. 负责新品关键工序、核心工艺的研发设计,包含制程拆解、参数匹配、治具方案、特殊工艺(镀膜、涂布、精密加工、贴合等)可行性论证,输出完整工艺设计方案。
3. 结合材料物性、设备能力、量产工况,预判工艺风险,提前制定工艺规避方案,从源头降低试制报废、良率偏低、量产难落地等问题。
(二)试样、中试工艺落地与问题攻关
1. 主导新品打样、小试、中试全流程工艺跟进,现场指导试制人员作业,实时记录工艺参数、制程数据、不良现象,形成试制工艺台账。
2. 快速解决新品试制、中试过程中的工艺异常、尺寸偏差、外观不良、性能不达标等问题,开展根因分析、工艺调试、参数迭代,输出整改方案并落地验证。
3. 统筹中试工艺稳定性验证,完成工艺重复性、一致性测试,确认工艺可批量性,输出中试工艺总结报告、良率分析报告,为量产放行提供工艺依据。
(三)工艺标准化输出与量产转化
1. 新品定型后,主导编制全套工艺文件,包含SOP作业指导书、工艺参数标准、制程管控规范、检验工艺标准、治具工装清单、物料工艺要求等,确保文件规范、可落地、可执行。
2. 负责新品工艺从研发中试到量产的无缝转化,对生产、品质团队开展工艺培训、作业交底,同步量产工艺管控重点、风险点及异常处理方式。
3. 跟进量产初期工艺稳定性,持续优化制程参数,提升产品良率、生产效率,降低制程损耗与生产成本。
(四)工艺优化、降本与新技术导入
1. 针对现有新品工艺痛点、制程瓶颈,常态化开展工艺优化工作,通过参数调整、工序简化、工艺替代、治具优化等方式实现提质、增效、降本,输出年度工艺降本、良率提升成果。
2. 调研行业新工艺、新技术、新材料,结合公司产品研发方向开展可行性测试与导入验证,迭代升级公司工艺体系,提升产品工艺竞争力。
3. 统筹工艺报废、返工数据分析,建立制程改善闭环机制,持续降低工艺不良率。
任职要求
(一)基本条件
1. 学历:大专及以上学历,材料科学、机械制造、高分子、精密加工、光学工程等相关专业优先。
2. 年龄:30-40岁,身体健康,能适配研发试制、现场跟进工作节奏。
3. 经验:3年以上新品工艺研发经验+2年以上工艺团队管理经验,熟悉精密制造、新材料加工、镀膜/涂布/贴合/CNC等工艺者优先;有折叠屏配件、光学膜片、功能性涂层、精密结构件新品工艺开发经验优先。
(二)专业能力
1. 精通新品工艺开发、试样、中试、量产转化全流程,熟练掌握工艺方案设计、参数调试、异常分析、良率提升方法,具备独立主导全新产品工艺落地的能力。
2. 熟练使用办公软件、CAD等绘图工具,可独立输出工艺方案、SOP、评审报告、数据分析报告,具备扎实的工艺数据复盘与总结能力。
3. 精通制程不良根因分析方法(5Why、鱼骨图等),擅长解决各类复杂工艺问题,具备成熟的工艺攻关、降本增效实战经验。
4. 熟悉制造业新品研发流程、质量管理体系,懂工艺标准化体系搭建,了解行业新工艺、新材料、新设备应用。
(三)综合素养
1. 具备极强的项目统筹能力、节点管控能力,可同时推进多款新品工艺开发项目,保障按期交付。
2. 逻辑清晰、数据分析能力强,擅长从试制数据、量产数据中挖掘工艺痛点,精准落地改善。
3. 具备良好的跨部门沟通、团队管理、统筹协调能力,抗压能力强,能应对新品研发迭代快、问题突发的工作场景。
4. 严谨细致、责任心强,具备良好的技术沉淀意识和创新思维。
所属行业:半导体/芯片/集成电路、计算机/通信/其他电子设备
职能分类:工艺/制程工程师(PE)
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:鸠江区
职位要求
学历要求:大专及以上
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:24-36万 13薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:可以接受
面试流程:-