1、负责公司人事、行政制度体系建设； 2、公司资质申报及管理、各类证书培训考试、项目申报； 3、办公室综合事务性工作(行政类工作+商务接待类工作)； 4、公司企业文化建设、品牌宣传，员工人文关怀和团队建设活动； 5、公司月度、季度会议组织，会后相关会议内容输出和结果跟踪； 6、对接协会外联事务:通信管理局、市场监管局、各种协会等； 7、协助总经理进行客户关系的维系及商务工作 8、上级主管安排的其他任务。

1、40岁以内，男女不限，大专以上学历，行政管理相关专业优先； 2、5年以企业行政管理、资质申报、实操统筹经验，有中大型企业管理者优先； 3、具备现代行政管理思维，具备较强文字功底； 4、具有数据分析能力，有降本增效意识，进行行政费用数据分析，优化费用支出； 5、具有较强的责任心、执行力，较强综合协调能力、沟通交际能力和应急处理能力。