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招商运营
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25-35万 济南 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 41K 19:11刷新/一个月前重新发布
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JD基本信息
岗位职责
1.负责公司旗下运营资产项目(包括商业街、社区商业、地铁商业、公园等)的全面招商策略制定,编制年度招商方案与租决文件。 2.负责制定招商工作标准、建立和健全招商管理制度,根据整体招商目标管控各项目出租率指标和租金预算达成率。 3.统筹持续开展商业市场调研,洞察最新消费趋势与品牌动态,根据项目定位动态优化业态规划及调整招商策略。 4.负责建立并更新涵盖全国连锁品牌、地方优质品牌/特色品牌、主理人、非遗老字号等多元商家资源库,主导商务谈判与合同管理,负责大客户关系维护。 5.负责统筹租决到期/招调方案制定、审核,提升品牌组合级次,招调落地。 6.统筹定期分析出租率、租金预算达成率等数据,跟踪行业趋势创新合作模式,持续提升出租率。
任职要求
1.年龄38周岁以下,本科及以上学历,经济学、管理学相关专业,具有标杆企业/项目经验者可适当放宽条件; 2.5年以上大型商业企业从事社区商业 街区商业、非标体验式消费空间或小型商业体招商管理经验,具备从项目定位、业态规划、招商实施的成功案例及优秀业绩,知名商业品牌运营经验者优先; 3.精通商业定位、业态规划与品牌落位逻辑,拥有丰富的品牌资源,具备出色的招商谈判能力,对商业趋势和品牌生命周期有敏锐的判断,具有创新意识;有属地商业资源者优先; 4.具备良好的跨部门协调能力和战略落地执行力,具有良好的心理素质和身体素质,有良好的职业道德和职业操守,有较强的责任心和抗压能力。
所属行业:
物业管理
职能分类:
物业招商管理
工作城市:
济南,招聘1人,详细地址:济南,具体看项目情况
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*15薪
薪资福利:
64开或者73开
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受
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