1. 技术战略规划：制定公司硬质合金材料、涂层、刀具设计、切削应用中长期技术路线，对标国际一流（山特维克/肯纳），明确高端替代路径。 2. 研发体系管理：搭建与管理技术中心（材料研发、涂层研发、刀具设计、应用工艺、测试验证），负责团队建设、制度流程、项目管理、专利布局。 3. 核心技术攻关：主导超细晶粒基体、高耐磨涂层、复杂槽型刀片、高精度整体刀具（钻头/铣刀）、新能源专用刀具等关键技术突破。 4. 产品迭代与创新：组织新产品开发、老产品升级，推动数控刀片、整体刀具、锯齿刀片性能提升，提高高毛利、高附加值产品占比。 5. 技术应用与支持：带领应用团队为销售提供售前方案、试切验证、现场技术服务、客户工艺优化，支撑大客户项目落地。 6. 产学研与标准：对接中南大学、粉末冶金研究院等高校/院所，推进产学研合作；参与行业标准制定，提升公司技术话语权。

1.本科及以上，粉末冶金、材料科学、机械制造、金属切削相关专业；年龄45岁以下，硕士/博士优先。 2. 10年以上硬质合金/数控刀具行业技术研发经验，5年以上头部刀具企业技术总监/研发副总经验。 3. 精通硬质合金配方、压制/烧结工艺、PVD/CVD涂层、刀具结构设计、切削仿真与应用。 4. 有高端数控刀片、整体刀具、新能源专用刀具开发成功案例，熟悉进口替代技术路径。 5. 强技术管理能力，能带50–100人研发团队，熟悉项目管理、专利布局、产学研合作。 6.了解刀具行业市场与客户需求，能把技术转化为高竞争力产品与商业价值。