1.运营管理:执行公司战略，制定经营计划;持续优化管理，优化资源配置;对经营结果负责，接受经营考核。 2.质量管理与科室建设:推动重点科室建设(如精神科、心理科)建立医疗质量管理体系，确保诊疗服务达到并超越三级甲等专科医院标准。 3.团队建设与人才培养:引进高层次人才，组织院内培训与考核，打造专业化医疗团队;协调多学科合作，提升团队协作效能。 4.外联与品牌建设:对接政府、社区及合作机构，拓展社会服务(如社区精神卫生服务);提升医院区域影响力，推动公益项目落地。 5.后勤与安全管理:监督后勤保障(设备维护、物资采购)、院内安全及环境卫生，确保医院高效运转。 杭州海亮青少年心理健康咨询有限公司

1.医学或管理学相关专业，硕士及以上学历; 2.具有10年以上管理经验，具有民营医院或社会办医机构筹建、运营经验者优先，熟悉市场化运营模式; 3.熟悉精神卫生行业相关的政策法规及行业标准; 4.出色的跨部门协调能力、团队领导力及危机处理能力。