1、业绩目标管理：主导地区整体业绩达成，拆解销量、利润及各项KPI指标，跟进经销商目标落地进度、复盘业绩缺口，制定改善方案，确保整体业绩超额完成。 2、渠道团队管理：负责经销商团队的培训、督导与管理，推动经销商全面落地公司营销政策及标准化运营流程。 3、经销商管控：监督合作经销商履约经营，管控经销商销售指标、库存、产品效期及分销价格，杜绝窜货等违规行为，规范市场渠道秩序。 4、 渠道拓展优化：统筹销售渠道建设，开拓新区域、开发优质终端网点，赋能经销商团队提升运营能力与终端活跃度。 5、资源统筹配置：合理规划、分配公司渠道资源，精准投放赋能经销商动销提升、终端建设及业绩增长，最大化资源产出效益。 6、市场分析：持续调研所辖区域市场动态与竞品策略，输出优化方案，维护公司市场权益。

1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、三年以上销售或市场工作经历，其中一年以上销售团队管理经验。 3、韩语可作为工作语言；可接受海外派驻-韩国 4、知识和工作能力要求： 1）具备全新/敏捷的市场观念和反映速度； 2）具备丰富的营销实战/管理经验； 3）具有一定的财务/物流知识； 4）具有较强的人事管理、行政管理及协调能力； 5）具有激发下属工作激情及团队建设组织能力； 6）具备一定的部门间沟通协调及外事公关能力； 7）具备一定的法律知识； 8）能熟练操作电脑。