职位编号 J20260729184312125970
高级电控硬件工程师平台直营
35-45万合肥市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 52.2K1天前刷新/7月29日 19:07发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:人才画像：
统招本科，只看电控硬件方向的人。
优先条件:【腾讯文档】巨一科技项目手册
https://docs.qq.com/doc/DY2pIS2pId3JWd0x5
目标公司/行业:主要考虑竞对公司人员。包括：联电、汇川、联合动力、博世、ABB等
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、负责项目原理图设计及方案设计说明的编制;
2、负责硬件详细方案设计，包括器件选型，参数计算，电路仿真，编撰测试用例等;
3、负责项目问题分析及解决;
4，负责硬件需求的整理和架构设计。
任职要求
1、具有电力电子硬件设计相关经验;
2、具有电机控制器功能安全相关工作经验;
3、熟练使用主流的设计软件AD，pspice等;
4、电力电子，自动化，通讯工程，电气工程等电子相关专业;
所属行业:自动化设备/工业自动化、新能源三电配套
职能分类:硬件工程师
工作城市:
合肥，招聘1人，详细地址：合肥
职位要求
学历要求:本科·统招·一本
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:35-45万 12薪
薪资福利:谈总包，包括：固定12薪，前三个季度有季度奖（90%拿系数1，少部分拿系数）+年终奖（根据个人绩效和公司经营绩效，系数在1左右。）；
额外有项目奖金（总包之外），根据个人项目贡献度根据项目节点时间发放。
每天餐补合肥：12元，上海15元；
试用期三个月，试用期没有季度奖金和年终奖金。
上海区域：五险一金按月薪基数缴纳，公积金7%
合肥区域：五险按最低基数，公积金按月薪基数，8%比例；
团队架构
所属部门:研发
汇报对象:硬件负责人
下属人数:不限
职级职称:资深工程师
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:一面：直属领导初面，可线上，可能分管领导一起
复试：研发总监（巨一动力研发负责人）面试
根据人选级别情况，看巨一动力总经理是否需要面试