岗位职责 1、熟练使用各大招聘平台，擅长主动搜索、人才 Sourcing 深挖，主动寻访被动候选人，搭建行业人才储备库； 2、能独立对接业务部门，负责简历筛选、意向沟通、面试邀约、复试跟进、薪资谈判、入职跟进等招聘全流程； 3、拓展维护招聘渠道，复盘招聘数据，优化招聘流程，提升到面率、入职留存率； 4、维护候选人关系，做好人才沉淀和储备。

任职要求 1、本科及以上学历，1-3 年专职招聘经验，有门店 / 连锁零售 / 快消门店行业招聘经验优先； 2、招聘能力扎实，精通简历主搜、精准关键词检索、主动 sourcing 寻访，不依赖被动投递； 3、熟悉 Boss 直聘、猎聘、脉脉等主流招聘渠道，会深挖行业人才、人才寻访； 4、沟通表达好，抗压性强，目标感强。