1、负责制定品牌C端升级战略，明确品牌定位、价值主张与消费者心智占位。 2、负责搭建品牌管理体系，建立品牌资产模型、健康度评估与增长飞轮。 3、负责主导品牌VI/SI体系升级，建立从产品包装到终端体验的全渠道视觉一致性标准。 4、负责建立品牌调性体系与创意审核机制，对所有对外传播物料的品牌表达拥有最终把关权。 5、负责搭建品牌人才梯队，建立团队能力标准与成长路径。 6、负责审批年度品牌活动策略与Campaign矩阵，对重大品牌项目的创意与效果负责。 7、负责规划品牌向善体系（CSR战略、公益矩阵、社会影响力合作）。 与内容营销部、媒介团队共同制定年度整合传播策略与品牌广告投放计划。 8、负责布局品牌合作生态，包括跨界联名、IP资源、行业机构战略联动。 9、负责建立品牌声誉管理体系，把控品牌风险底线，主导危机应对。

1、本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学等相关专业，MBA优先。 2、8年以上品牌管理经验，其中3年以上品牌团队管理经验。主导过年预算300万元以上的品牌项目，有品牌升级或品牌转型完整操盘案例。有消费品牌操盘经历。 3、对品牌战略、消费者心理及消费品市场打法有深刻理解。熟悉品牌管理体系及VI/调性体系的搭建方法。了解消费健康行业趋势及竞争格局。 4、具备品牌管理体系与VI/调性体系从搭建到落地的全流程能力；能独立制定品牌策略及品牌视觉管理规范；具有较强的跨部门协调能力和团队领导力。 5、具备优秀的沟通表达能力和决策判断力，能在复杂业务场景中高效推动品牌决策。具有战略思维和长期主义心态，能平衡短期业务目标与长期品牌资产建设。