职位编号 J20260917013855136220
饮料项目负责人平台直营
50-80万上海市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 100.8K6小时前刷新/9月17日 08:48发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:顾问做单先找项目经理拿手册，提升效率。项目经理雯雯Amy微信（中间没有空格）：152 2121 9167
0925更新信息注意：大家找饮料品牌，饮料品牌背景的人（白酒、啤酒、红酒、洋酒、牛奶饮品的完全不行噢！）
优先条件:必备条件：本科学历，48岁以内，快消饮料行业背景，管过品牌或产品线全盘（线上+线下）、带过团队
画像1：必备条件+国内知名品牌背景
画像2：必备条件+进口品牌0-1在中国区增长
画像3：必备条件+新锐、网红品牌全盘经验
目标公司/行业:可口可乐、百事、三得利、麒麟、伊藤园、达能、雀巢、宝矿力、农夫山泉、元气森林、东鹏、华润怡宝、康师傅、统一，以及进口啤酒/进口水品牌团队、新锐饮料品牌做过0-1或高增长人选
必问问题:
- 是否有团队从 0 组建的经验，规模多少人
- 熟悉的渠道资源有哪些（线上+线下）
- 是否做过样板市场/标杆市场，具体做法与成效数据
- 期望薪资与最快到岗时间
JD基本信息
岗位职责
1. 全盘操盘：作为项目一号位，全面负责产品在中国落地，制定并达成年度销售目标。
2. 定价策略：搭建中国市场完整价格体系，包含不限于终端零售价、各渠道价盘、经销商利润、毛利测算。
3. 推广战略：品牌定位、营销打法、年度推广计划与预算管理（种草、活动、投放）。
4. 渠道统筹：电商（天猫/京东/抖音/小红书/拼多多）+ 线下（山姆/沃尔玛/盒马/便利店）+ 特殊渠道（日料店/居酒屋/高端餐饮/酒吧/健身房）+ 经销商体系招商与管理。
5. 渠道治理：防窜货、打击水货、维护价盘。
6. 团队搭建：基于现有业务团队进行重组，补强关键岗位。
任职要求
1.本科学历，8年以上快消/饮料行业经验，其中至少3年水饮操盘经验。
2.具备完整操盘一个饮料品牌/产品的成功案例，从0到1或1到10增长案例。
3.具备上海及华东地区渠道资源，熟悉山姆/沃尔玛/盒马/便利店等 KA 渠道进场流程（条码、账期、验厂、进场谈判）。
4.加分项：有日语或英语可作为工作语言。
所属行业:食品/饮料/烟酒
职能分类:高级管理职位
工作城市:
上海，招聘1人，详细地址：办公室在选址规划中
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:50-80万 12薪
薪资福利:1、年薪结构：固定工资+业绩提成/奖金
2、周末大小休
团队架构
所属部门:POKKA SAPPORO
汇报对象:-
下属人数:10-50人
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:可以接受
面试流程:一面：品牌总经理，二面：老板，现场面试（特殊情况加面1轮）