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招商经理
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18-30万
成都
大专及以上
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
39K
02:35发布
SSS
迅致直营
反馈快
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
给公司开拓加盟店的招商经理。 加盟区域目前只有四川, 重点在成都 南充 遂宁。 可以看一些那种对加盟商比较强管理的零售公司 ,就像之前说过的美宜佳或者一些其他公司。 偏向于像美宜佳那种对加盟商强管理 真真实实帮他们提升业绩的
任职要求
1、统招大专起(优先本科),本科学历优先,市场营销等营销类专业优先; 2、3-5年以上医药行业同岗位经验; 3、较好的运营管理能力、市场分析能力、推动能力、学习能力、快速迭代能力; 4、愿意挑战高目标并达成高目标; 5、该岗位大部分时间在四川各城市出差,需接受出差 5、认可公司企业文化 成都杏林医药(四川杏林医药连锁有限责任公司)是一家以医药零售为核心的多元化企业,以下是其详细介绍: 1. 基本概况 成立时间:2001 年 7 月 26 日 总部地点:中国(四川)自由贸易试验区成都高新区 业务范围:涵盖传统医药零售、中医馆、社区中医诊所、仓储配送、医药电商、互联网 O2O、慢病管理等多元化业务。 经营规模: 拥有连锁药店500 余家(直营及加盟),中医馆10 余家,中医诊所近 20 家,仓储配送公司及电商公司各 1 家。 经营产品超过10000 种,包括药品、医疗器械、保健品及健康相关产品。 员工总数1500 余人,业务覆盖成都及川内多个地级市(如南充、遂宁、绵阳、乐山等),销售规模和品牌影响力在四川位居前列。 2. 发展历程与荣誉 关键节点: 2003 年:成为四川首批通过 GSP 认证的药品零售连锁企业。 2005 年:创办成都市首家民营 “中医馆”。 2006 年:被指定为 “双流县惠民药房”,服务低保群体。 2010 年:开启跨区域发展,南充首家直营分店开业。 2012 年:“杏林” 商标获四川省、成都市著名商标称号。 2013 年:扩展至绵阳市,创办杏林食品有限公司。 行业参与:积极参与组建成都市医药商业协会、四川省医药商业协会等,推动行业规范发展。 社会认可:连续多年获 “纳税大户”“优秀纳税企业” 等称号,多次参与赈灾及公益献血活动。 3. 企业特色与理念 多元化布局:形成 “医药零售 + 中医诊疗 + 电商 + 批发” 的全产业链模式,提供医药健康综合服务。 员工培养:注重内部晋升,管理层多从一线员工培养成长,倡导员工与企业共同发展。 社会责任:以 “让百姓生活更健康,让员工生活更幸福” 为使命,积极回馈社会。 4. 企业规模与资质 注册资本:384.31 万元,实缴资本 384.31 万元。 分支机构:拥有 307 家分支机构,对外投资 30 家企业,覆盖医药相关领域。 资质与风险:持有药品零售、医疗器械经营等 20 个资质证书,存在少量司法案件记录。 5. 未来规划 计划未来 5 年新开直营门店1000 家以上、加盟门店1500 家以上,进一步巩固在四川医药零售行业的领跑地位,推动中医药健康事业发展。 成都杏林医药通过多年的深耕,已成为集医药零售、中医诊疗、健康服务于一体的综合性企业,持续为区域医疗健康事业贡献力量。
所属行业:
医药外包、医药流通
职能分类:
医药招商
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:总部:高新区孵化园7号楼3楼306室 出差区域:四川各城市
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-30万*12薪
薪资福利:
薪资底薪(10-15k)+提成 综合在15k-25k(优秀的人薪资不会卡死,都可以沟通)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
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面试信息
面试轮次:
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面试流程:
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视频面试:
不可以接受
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