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研发部部长
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25-42万 天津 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 52.9K 1天前发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
负责整体技术研发部
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责 1.负责高频高压模块、超声功能模块及温热、超长波等功能模块的硬件电路设计与验证 2.负责嵌入式软件(mcu/dsp/fpga)的需求分析、架构设计及代码开发 3.按照三类医疗器械设计开发流程,独立完成设计输入、输出、验证、确认等阶段文件 4.组织 / 参与产品风险管理(iso14971)和 gb9706 系列安规测试,推进注册申报工作 5.跟踪行业前沿技术,对产品技术方向进行研究和规划
任职要求
二、任职要求 1.本科及以上学历,生物医学工程、电子工程、自动化等相关专业 2.5 年以上三类射频 / 超声医疗器械研发经验,熟悉高频高压 / 超声 / 温热治疗类产品研发 3.具备扎实的硬件电路设计能力(模拟电路、射频电路、pcb 设计) 4.熟练掌握嵌入式软件开发(arm/stm32/fpga 等),熟悉实时操作系统 5.精通 gb9706 系列标准(医用电气设备安全),能独立组织安规测试和整改 6.熟悉医疗器械开发过程控制(iec62304)、风险管理(iso14971)、注册管理流程 7.【加分项】具有外资医疗器械企业(如 ge、飞利浦、西门子、博士等)工作经历优先 8.具备良好的英文阅读能力,能阅读英文标准和技术文档
所属行业:
其他制造业、医疗设备/器械
职能分类:
器械研发
工作城市:
天津,招聘1人,详细地址:天津市东丽区华明高新区弘晟道 16 号
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-42万*12薪
薪资福利:
20 - 35k*12个月,其中绩效薪酬部分:月薪 20%,根据工作目标和研发目标考核。五险一金:1 万以下实缴,1 万以上按 1 万基数,优先在天津缴纳,有分公司的地方可考虑(北京没有分公司不能缴纳)。
团队架构
所属部门:
技术
下属人数:
10-50人
部门架构:
技术研发部共17 人,团队构成:研发组(嵌入式软件 / 硬件)、研发质量组等
汇报对象:
总经理
职级职称:
部长
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面:软件部和硬件部经理及总经理参与,外地可线上沟通; 终面:集团人力行政副总参与
视频面试:
可以接受
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