**********************
高级测试-【座舱经验3年以上】
  • 收藏职位
  • 分享职位
10-11万 宁波 大专及以上 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 1.3K 09:06刷新/08:45发布
72小时新发 外包
JD基本信息
岗位职责
"岗位职责: 1、负责智能座舱产品软件的功能测试及非功能测试(包含整车系统稳定性测试、兼容性测试、性能测试等)的测试设计和测试实施,搭建测试环境; 2、根据产品设计、需求等文档协助进行设计测试场景和测试用例,参与测试用例进行评审和维护; 3、根据测试用例完成测试用例实施,记录测试结果,并输出相应的测试报告; 4、对测试过程中发现的软件问题进行登录、跟踪分析、报告,并协助研发定位问题,推动测试中发现问题及时合理的解决; 5、根据版本发布节奏,完成版本冒烟测试、针对修正缺陷及影响范围进行回归测试; 6、客户返回缺陷的再现测试,及缺陷修复后确认测试; 7、熟悉软件开发和测试流程、测试理论,掌握常用的软件测试方法和测试工具。"
任职要求
"岗位要求: 1、4年以上车载测试/安卓系统测试管理工作经验,包含功能测试及非功能测试经验;其中功能测试需具备智能座舱行业测试经验,非功能测试至少具备性能测试与可靠性测试相关经验; 2、掌握测试策略方针,独立制定测试计划,并进行各阶段详细计划的排期;合理进行测试资源调配; 3、能够带领团队完成测试任务,日常进度跟踪和反馈,输出测试报告; 4、根据项目缺陷趋势,进行详细分析,识别测试设计、测试实施活动中的不足情况,并制定及推动改善行动项; 5、掌握测试工具使用,包含台架测试工具、车机升级工具和方法、Log抓取工具和方法等,并能够给予团队成员培训和指导; 6、掌握整车链路测试方法,独立构建测试台架,模拟整车环境进行测试实施,并能给予团队成员培训和指导。"
所属行业:
车联网
职能分类:
测试工程师
工作城市:
宁波,招聘2人,详细地址:杭州湾新区滨海四路918号吉利汽车研究院二期(原建设工程中心办公室)
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-11万*12薪
薪资福利:
9-9.5k
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
线上1-2轮
视频面试:
可以接受
为你推荐