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媒体广告销售管理
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60-70万 杭州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 95.6K 1天前刷新/3天前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 团队销售策略制定与执行:依据公司整体战略与销售目标,主导制定当地母婴媒体资源整合广告的销售策略,规划中短期销售计划,分解销售指标至团队成员,并监督销售计划的执行与落实,保障公司销售任务的达成。 2. 团队客户开发与管理:指导团队成员挖掘客户潜在需求,准确理解客户广告诉求,培养团队独立策划整合方案、进行提案的能力。推动团队积极开发新客户,维护现有客户合作关系,确保业务稳定增长,构建并维系与客户的长期战略合作。 3. 跨部门协作与服务优化:搭建与相关部门的高效沟通协作机制,统筹广告投放工作的全流程。指导后端执行团队,为客户提供专业、全面、优质的服务,持续提升客户满意度与复购率。 4. 团队建设与人才培养:负责销售团队的组建、培训与日常管理,制定针对性的培训计划,提升团队成员的专业技能与销售能力。营造积极的团队文化,激发团队成员的工作热情与创造力,打造高绩效销售团队。 5. 市场与销售数据分析:建立完善的销售数据监测与分析体系,定期收集、分析市场动态与销售数据,为公司的销售决策提供数据支持与可行性建议,助力公司及时调整销售策略。
任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上学历。 2. 工作经验:具有丰富的母婴、快消等行业客户资源或互联网广告销售管理经验,过往有成功带领团队完成销售目标的经历,熟悉销售团队的运作与管理流程。 3. 能力素质:具备卓越的学习与创新能力,出色的沟通协调与团队管理能力,能有效组织、激励和指导团队开展工作。 4. 职业态度:勇于突破自我,乐于接受挑战,拥有积极向上的人生观与强烈的责任心,能在高压环境下带领团队达成目标。
所属行业:
广告营销
职能分类:
媒体/广告销售
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州西湖区云州国际中心B座12F
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-70万*12薪
薪资福利:
六险一金、双休,试用期6个月 不打折
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
外地候选人第一轮可线上面试,最后一轮到面外地候选人和报销机票经济舱费用,当天来回不提供住宿
视频面试:
可以接受