1.项目开发：主导海外微电网解决方案的市场调研、项目发掘及前期商务洽谈，确保项目储备充足； 2.市场拓展：制定并执行海外市场拓展计划，开拓新客户，维护现有客户关系，提升公司品牌知名度； 3.方案推广：向潜在客户介绍微电网解决方案的优势，提供技术持和商务咨询，促成项目合作； 4.项目跟进：协调内外部资源，跟进项目进展，确保项目顺利推进并达成预期目标； 5.市场分析：定期收集和分析海外市场动态及竞争对手信息，形成市场分析报告，为公司决策提供依据； 6.跨部门协作：与技术研发、生产、物流等部门紧密合作，确保项目交付质量和客户满意度。

硬性门槛： 1.教育：统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电气工程等相关专业； 2.性别要求：男性；女性需持有绿卡并常驻海外； 3.验：3年以上海外市场开发经验，有微电网、新能源行业经验者优先； 4.语言能力：英语流利，可作为工作语言，具备第二外语（如西班牙语、法语等）者优先； 软性特质： 1.沟通能力：具备优秀的商务谈判和沟通能力，能够与海外客户建立良好关系； 2.适应能力：适应长期海外出差或常驻，具备较强的抗压能力和独立工作能力； 3.市场洞察力：对海外市场有敏锐的洞察力，能够快速捕捉市场机会； 4.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够有效协调内外部资源。