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关务主管/经理
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18-36万 深圳 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 46.8K 一个月前刷新/三个月前发布
迅致直营
职位亮点
高速发展期
JD基本信息
岗位职责
1、搭建公司关务系统,完善海关业务流程,确保公司的海关业务高效合规; 2、进出口报关报检的事先风险管控、事中异常跟进和处理,事后的总结分析及海关追溯处理; 3、根据国家海关清关政策和申报原则,优化通关运作模式和成本; 4、梳理和制定关务相关流程,根据现有业务各环节对风险点进行把控;输出通关手册,为各部门通关提供参考依据,部门内部和跨部门的关务相关培训,提升业务能力; 5、负责统筹企业AEO高级认证工作开展; 6、负责关务优惠政策获取、业务协调及公共关系维护; 7、负责协调、参与口岸重大通关异常、海关稽查等事件的处理; 8、负责海关政策研究、解读,协助提升公司关务能力; 9、负责运营团队的管理及搭建,提升团队KPI效能。
任职要求
1、大专及以上学历,熟练使用Office办公软件; 2、具有健全的物流体系知识框架(如:中港运输,保税、货代,仓储及税务等); 3、具备跨境供应链物流领域工作经验(5年以上),熟悉海关相关法律法规,善于海关政策研究与解读,熟悉加贸手册及保税区业务; 4、能与直属海关建立良好的沟通渠道; 5、有较强的洞察力、沟通能力、分析能力、写作能力和风险意识,抗压性强。
所属行业:
物流、仓储、货运、贸易/进出口、货代
职能分类:
物流经理/主管
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳宝安 西乡
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
18-36万*12薪
薪资福利:
面议
团队架构
所属部门:
物流
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
总监
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人力一轮,老板一轮(必须线下)
视频面试:
可以接受