职位编号 J20260814162725129308
产品经理
20-24万深圳市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 30.2K9月21日 11:28刷新/8月14日 16:49发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1、统招本科学历,36岁以内,性别不限
2、优先选择眼镜镜架行业(品牌参考:暴龙、木九十、开云、LOHO)的产品经理,服饰配饰次选
3、人选必须5 年以上商品企划 / 货品管理 / 产品经理经验;
优先条件:品牌参考:暴龙、木九十、开云、LOHO
5年以上眼镜镜架行业的产品经理经验
目标公司/行业:品牌参考:暴龙、木九十、开云、LOHO
5年以上眼镜镜架行业的产品经理经验
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位目的:作为自有品牌商品力建设的核心角色,全面负责指定品牌的货品企划与全生命周期管
理。您将是市场趋势的"洞察者"、货品结构的"规划师",也是跨部门协同的"推进者"。核心使命在于:通过精准的市场研判与货品规划,打造有竞争力的产品矩阵,实现从企划、开发、上市到清仓的全链路高效运营,驱动品牌销售增长与库存健康度的持续优化。
1. 市场调研与趋势分析(15%)
○ 行业调研:负责眼镜行业市场动态、竞品货品结构、流行趋势及消费者需求的定期调研,输出有深度的行业分析报告。
○ 数据支撑:收集整理品类热度、价格带分布、热销单品等核心数据,为货品企划提供数据支撑与决策依据。
○ 趋势追踪:跟踪上游供应链、材料工艺及设计趋势变化,提前识别市场机会与潜在风险。
2. 货品企划与产品规划(30%)
○ 企划制定:结合品牌定位、季节趋势及历史销售数据,制定季度/年度货品企划方案,明确品类结构、SKU 规划及上新节奏。
○ 结构优化:统筹产品款式、色系、材质、价格带的整体布局,优化货品结构合理性,提升品类整体适配度与市场竞争力。
○ 落地协同:协同设计、采购部门将企划方案落地,组织并推进选品、打样评审,确保产品精准匹配品牌定位与市场需求。
3. 货品全生命周期管理(25%)
○ 全流程管控:跟进新品从企划、打样、定稿、上新到清仓的全流程管控,对接设计、采购、运营、销售等部门,保障新品按期上市。
○ 问题协调:同步货品进度、核对产品细节,及时协调解决货品落地中的各类问题,确保上市节奏与品质达标。
○ 库存优化:定期复盘在售货品销售表现,针对滞销款制定调价、组合促销、清仓方案,有效降低库存积压,提升周转效率。
4. 数据分析与经营优化(20%)
○ 数据监控:日常监控货品出入库、销售、库存周转、库存清理等核心经营数据,建立数据看板与预警机制。
○ 策略迭代:定期完成数据复盘,总结货品销售亮点与问题,迭代优化下一季度商品企划策略、选品方向及铺货比例。
○ 效益提升:通过数据驱动决策,助力提升整体货品售罄率、毛利率与营收贡献。
5. 定价管理与利润管控(10%)
○ 价格制定:结合物料成本、人工成本、产品定位及品牌溢价等因素,制定新品批发价与零售价,确保价格体系的竞争力与利润空间。
○ 调价清仓:针对呆滞库存产品,结合成本与市场情况予以适当调价,促进库存出清,平衡库存健康度与利润目标。
○ 促销评估:参与促销活动的价格策略制定,评估活动对毛利的影响,确保经营效益最大化。
任职要求
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、服装设计、统计学等相关专业优先。
2. 必备:5 年以上商品企划 / 货品管理 / 产品经理经验
3. 加分:眼镜 / 时尚配饰 / 服饰 / 消费品行业经验
4. 加分:有从 0 到 1 搭建货品体系经验
5. 商品 Sense & 商业思维 — 敏锐捕捉时尚趋势,能把市场洞察转化为可落地的货品策略;独立完成过年度货品企划并成功上市。
6. 数据驱动决策 — 熟练 Excel 分析,逻辑清晰,能从数据中发现问题、推动行动。
7. 跨部门主导力 — 推动设计 / 生产 / 采购 / 市场 / 销售多团队高效协作,主导过跨部门项目落地。
8. 结果导向 & 抗压 — 以经营结果为标准,能在快节奏下高效推进多项工作。
所属行业:其他消费品、批发/零售
职能分类:产品经理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳罗湖投资控股大厦
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-24万 12薪
薪资福利:薪资结构:固定月薪17k-20k+年终奖(0-4个月);五险一金;法定节假日、周末双休
团队架构
所属部门:自有品牌部门
汇报对象:部门负责人
下属人数:不限
职级职称:产品经理
部门架构:当前不部门结构一共5个人,自有品牌负责人-产品经理-OEM商品开发-负责人助理
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:自有品牌部门负责人一面
HR经理二面
商品运营部(一级部门)负责人三面