汇报：长三角区域负责人 下属：有个代销团队。十几个。 基本薪酬：30W左右的年薪+奖金包（看全年完成度） 男女不限，年龄40以内。最高不超过42岁。 近几年做高端项目。空窗期不超过半年。目标：保利，绿城，TOP的地产公司。 岗位职责 1、制定项目营销计划并监督执行：对项目需求进行分析，制定合理的项目营销计划，包括营销目标、推广策略、预算和销售预测等。在项目实施过程中，跟踪项目进度，对执行效果进行评估，并及时调整和改进营销计划。 2、建立项目营销团队：招聘、培训和带领项目营销团队，确保项目营销工作的顺利实施。 3、 与客户保持良好沟通：与项目团队成员保持良好沟通，了解客户需求和反馈，及时解决问题，确保客户满意度。 4、 与其他部门紧密合作：与公司其他部门（如产品、工程、财务等）紧密合作，确保项目能够按照既定目标顺利完成。 5、完成项目销售目标：在项目期间，努力完成项目销售目标，达成预期销售收入。

任职要求 1. 专升本本科及以上学历； 2. 对上海市场熟悉，5年以上内中环住宅项目团队管理经验，有成功销售大型房地产项目经验者优先，有至少1-2个上海市区完整项目经验，熟悉项目营销工作流程和技巧； 3. 具备出色的团队管理能力和组织协调能力，能够有效地激励团队成员； 4. 优秀的沟通能力和谈判技巧，有较强的以客户为中心导向及多维度客户服务提升意识； 5. 具备较强的案场风控管理经验和能力。