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海外市场总监
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50-60万
深圳
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
81.9K
3天前刷新/三周前发布
迅致直营
职位亮点
公司已经成为基层医疗龙头企业,营收稳定,发展前景好,薪酬可谈
JD基本信息
岗位职责
(一) 全球产品战略规划 1、制定3-5年海外产品线中长期战略,明确分子诊断、免疫诊断等细分领域的技术路线、目标市场及差异化竞争策略。 2、结合欧美、亚太、拉美等区域特性,划分市场优先级并匹配资源配置。 3、深度洞察全球IVD行业趋势(如精准医疗、数字医疗融合)、竞争格局及法规动态(FDA、CE IVDR、WHO-PQ等),每月输出行业分析报告,识别新产品开发或技术并购机会。 4、主导市场机会评估与商业模型设计,结合区域临床需求与支付能力,完成产品定位与价值主张提炼。 (二) 产品全生命周期管理 1、统筹海外产品全流程管理:从需求定义阶段联动研发团队明确技术指标,到上市阶段制定Go-to-Market策略,再到成熟期推动迭代优化,全程监控关键节点交付质量。 2、建立产品绩效监控体系,追踪核心指标(市场份额、ROI、客户满意度等),每季度输出分析报告并动态调整产品策略。 3、主导产品定价与准入策略,结合不同区域的医保政策、渠道成本及竞争态势,制定差异化价格体系。 (三) 海外市场运营与学术推广 1、构建全球化学术推广体系:组织全球大型学术会议、区域临床培训,维护KOL/KA专家网络,打造学术代言人与产品代言人体系,提升品牌国际影响力。 2、主导市场物料本地化适配,包括多语言产品手册、临床数据白皮书、销售工具包等,确保内容符合区域法规与市场需求。 3、支持海外渠道建设:协助开拓优质经销商,指导标杆医院案例打造,提供技术支持与培训赋能。 (四) 跨部门协同与资源整合 1、联动研发团队:输入国际市场需求与技术趋势,参与新品立项评审,确保产品开发符合临床需求与海外法规要求。 2、协同注册、供应链团队:提供市场视角支持产品海外注册认证,优化渠道库存与物流方案,保障产品及时供应。 3、赋能销售团队:提供竞品分析、销售话术、临床案例等工具支持,组织专项培训,协同制定区域销售目标与推广计划。 (五) 团队与预算管理 1、组建并领导海外产品管理团队,搭建人才培养体系,打造兼具医学专业能力与商业思维的复合型团队。 2、制定年度海外产品预算,合理统筹资源分配,严格管控投入产出比,确保战略落地效率。
任职要求
(一) 基本条件 1、学历背景:本科及以上学历,分子生物学、医学、生物工程等相关专业优先;具备海外留学或工作经历者优先。 2、工作经验:8年以上IVD行业经验,其中5年以上海外市场产品管理经验,3年以上团队管理经验;有成功主导产品海外上市(如欧美市场)案例者优先。 3、行业资源:具备国际IVD企业(如QIAGEN、BD、Streck等)从业经历或优质海外临床/渠道资源者优先。 (二) 核心能力 1、专业能力:精通IVD产品全生命周期管理,深入理解海外市场法规体系与临床需求,具备扎实的医学知识与商业分析能力。 2、战略思维:具备敏锐的行业洞察力与市场判断力,能基于全球趋势制定前瞻性产品战略。 3、协作能力:具备优秀的跨部门、跨文化沟通协调能力,能有效整合内外部资源解决复杂问题。 4、语言能力:英语可作为工作语言,熟练掌握第二外语(如德语、西班牙语、日语等)者优先。
所属行业:
医疗设备/器械
职能分类:
市场总监
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*12薪
薪资福利:
现金+股权
团队架构
所属部门:
海外销售部
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
海外vp
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR-海外VP-董事长
视频面试:
可以接受
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IT互联网技术
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