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人事副总监
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30-40万
泰州
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
48K
05:41刷新/1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 负责公司人力资源开发及战略规划,拟定方案,监督实施,指导各级单位人力资源工作的开展; 2. 为企业搭建人力资源6大模块管理机制; 3. 参与公司经营管理及重大人事决策,提供人力资源战略、组织建设等方面建议; 4. 负责制定集团人力成本年度预算,并在预算范围内组织开展人力资源各项工作; 5. 负责公司组织架构诊断、优化、实施工作,并监督实施效果; 6. 负责公司岗位优化、岗位说明书管理、全要素清单管理工作,并组织定期更新; 7. 负责推动公司人才发展工作,组织实施人才选拔、培养、使用、管理工作,保证人才符合公司发展要求; 8. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
任职要求
1. 统招一本及以上,人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2. 对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识,熟悉国家相关政策、法律法规; 3. 8年以上人事管理经验,3年以上人力资源总监工作经验; 4. 能接受加班,服从公司安排,抗压能力强; 5. 熟悉使用办公软件;
所属行业:
半导体
职能分类:
人力资源总监
工作城市:
泰州,招聘1人,详细地址:泰州市姜堰区三水街道科技大道151号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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