（一）集团战略统筹与经营落地 （二）全盘日常运营管理 （三）组织建设与高管团队管理 （四）外部公共关系与重大事务对接等

经营操盘能力：具备极强全盘营收、利润、现金流管控能力，过往任职企业可量化业绩成果：带领企业实现营收连年增长、净利率提升、成本优化等可追溯实绩。 战略与决策能力：具备顶层战略规划、商业模式迭代、复杂问题决断能力，擅长应对市场周期波动调整经营策略。 组织领导力：擅长万人级企业组织搭建、高管团队激励、跨板块资源协调，能带大团队、扛业绩指标。