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项目经理
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30-50万 南阳 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 63K 2天前刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.负责新产品项目全周期管理(立项到量产),负责从客户询价、定点、开发、试制、SOP到量产爬坡的整个项目管理全过程,确保项目在预算、时间、质量范围内交付。 制定并维护详细的项目主计划,识别关键路径,主导节点评审会议。 制定项目计划,跟踪进度,协调资源,确保项目按时交付。组织项目例会,汇报进展,解决项目风险与问题。 2.核心技术接口与风险管理: 1.作为客户(主机厂/Tier 1)与技术/工程团队的核心接口,负责传递和解读客户技术要求(如阻尼曲线、NVH特性、耐久标准、轻量化要求等),确保技术方案完全满足客户需求。基于行业经验,主导新产品前期风险评估,特别是针对减振器核心工艺(如阀系调校、油封匹配、焊接、涂装、总成装配)以及悬架KC特性相关的技术风险,并推动预防措施的落实。 3.供应商与供应链协同: 主导与关键部件供应商(如弹簧、橡胶件、阀片、油封、活塞杆等)的技术协调与开发进度跟踪,确保外协件符合设计规范与交付节点。 与计划物流、采购部门紧密合作,确保样件、工装模具、生产设备及量产物料的准时到位。 4.DV/PV试验与质量管理: 组织并跟踪设计验证与产品验证全过程,精通减振器/悬架相关的台架试验(如示功、耐久、温度特性)和整车路试(如可靠性、操控平顺性)标准与流程。确保所有试验问题得到有效分析、整改与闭环,为PPAP批准扫清障碍。 5.成本与变更控制: 监控项目实际成本与目标成本的差异,主导价值工程分析与降本活动。严格管理客户与内部的工程变更,评估变更对性能、成本、进度的影响,并执行变更流程。 6.团队领导与沟通: 领导跨职能项目核心团队,定期组织项目例会,明确任务,解决冲突,推动决策。 向公司管理层和客户定期、清晰地汇报项目状态、风险和收益。
任职要求
任职要求: 本科及以上学历,车辆工程、机械工程、机电一体化等相关专业。 5年以上汽车零部件行业项目管理经验,其中至少3年专注于减振器、悬架系统或密切相关领域。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
南阳,招聘1人,详细地址:河南省南阳市高新区中关村科技园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
薪资open可谈
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面线上 二面如安排到面报销往返路费
视频面试:
可以接受
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