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叶片设计师(专家)
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10-100万
欧洲(英法...
研究生
10年及以上
招聘 10 人
预计佣金
120K
4天前发布
HC多
JD基本信息
岗位职责
1. 叶片气动设计与分析 叶片气动外形设计 负责航空发动机叶片、风力机叶片或透平机械叶片的气动外形设计,基于空气动力学理论(如叶栅理论、边界层理论、计算流体力学 CFD)构建叶片几何模型。 需掌握参数化建模工具(如 BladeGen、TurboGrid)或 CAD 软件(如 CATIA、UG),结合优化算法(遗传算法、梯度下降法)提升叶片效率。 气动性能仿真与评估 使用 CFD 软件(如 ANSYS Fluent、OpenFOAM、NUMECA)对叶片流场进行数值模拟,分析气动载荷、压力分布、边界层分离、噪声特性等。 对比设计目标(如高效率、低噪声、抗失速能力),优化叶片型线、扭角、弦长等参数。 多物理场耦合分析 结合结构力学、传热学知识,分析叶片气动 - 结构 - 热耦合特性(如气动弹性变形、热应力),确保叶片在复杂工况下的可靠性。 2. 实验与测试验证 风洞实验设计与实施 设计叶片模型风洞实验方案,搭建测试平台,测量气动参数(如升力系数、阻力系数、压力分布)。 分析实验数据,验证仿真结果的准确性,迭代优化设计方案。 原型机测试与故障排查 参与叶片原型机的装机测试,监测实际运行中的气动性能(如喘振边界、失速特性)。 针对测试中发现的问题(如振动异常、效率下降),通过气动分析定位原因并提出改进措施。 3. 技术文档与跨团队协作 技术报告与专利撰写 编写叶片气动设计报告、实验总结、仿真结果分析等文档,向团队或客户汇报技术进展。 提炼创新点,申请相关发明专利(如新型叶片型线、气动优化方法)。 跨部门协作 与结构设计、制造工艺、测试验证等团队沟通,确保叶片气动设计可落地(如考虑加工精度对气动性能的影响)。 对接客户需求,将技术指标转化为具体的气动设计参数(如航空发动机叶片的推力要求、风力机叶片的年发电量目标)。 4. 前沿技术研究与标准制定 新技术探索 跟踪叶片空气动力学前沿(如仿生叶片、主动流动控制技术、增材制造对气动设计的影响),开展预研项目。 研究新型流动控制方法(如等离子体激励、合成射流)以抑制分离、提升失速裕度。 行业标准与规范 参与制定叶片气动设计相关的企业标准或行业规范(如气动性能测试流程、仿真结果校验方法)。
任职要求
1.核心能力要求(需至少精通 1-2 项) 核心领域 精通要求(示例) CFD 仿真与优化 - 熟练使用至少 1 种专业 CFD 软件完成复杂叶片流场建模与仿真 - 掌握气动优化算法,能独立完成多目标优化流程 叶片气动设计理论 - 深入理解叶轮机气动设计原理(如欧拉方程、速度三角形) - 具备自主设计高效叶片型线的能力 风洞实验与数据处理 - 主导过大型叶片风洞实验,熟悉实验设计与误差分析 - 掌握 PIV、压力传感器等先进测量技术的应用 多学科耦合分析 - 能建立气动 - 结构耦合模型并求解 - 熟悉流固耦合(FSI)仿真工具(如 ANSYS Workbench) 2.需具备 20 年以上风电叶片空气动力学经验,掌握空气 foil 及风力机空气动力学(尤其 BEM 理论)、Matlab 等编程工具 3.具备英文沟通和国内出差能力(年均 20-25%) 4.熟悉 IEC 61400 相关标准。
所属行业:
电气机械/器材
职能分类:
机械设计师
工作城市:
欧洲(英法德意西),招聘10人,详细地址:汉堡或马德里
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-100万*12薪
薪资福利:
百万级别都可以谈,先看人
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
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面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
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视频面试:
不可以接受
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