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成本研究工程师/高工(2HC)
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20-55万 惠州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 75.1K 1天前刷新/3天前重新发布
SSS 迅致直营 反馈快
职位亮点
知名上市电池公司
JD基本信息
岗位职责
"1. 成本模型:搭建零部件、工艺成本模型并持续更新优化,开发简易估价工具; 2. 成本核算:基于图纸资料,应用成本模型,核算零部件成本; 3. 成本管控:早期介入零部件设计和电气选型,深入分析降本解决方案,管理定点目标价并监控达成,推动量产物料降本; 4. 降本增效:主导或推动VAVE降本活动的策划和执行,实现持续降本增效; 5. 新材料和新工艺研究:关注行业新材料、新工艺方向,研究行业趋势和成本可行性,推进新工艺降本; 6. 数据分析和数据库管理。"
任职要求
"1. 具有新能源PACK箱体、线束、BDU、高压箱、模压品类成本经验优先考虑; 2. 具有结构件、电气件成本或采购工作经验,熟悉常用原材料及其价格行情,熟悉注塑/模压/冲压/压铸/机加工等塑胶件或五金件成型工艺和后加工生产,熟悉焊接工艺,有搭建零部件成本模型经验; 3. 对数字敏感,擅长数据分析; 4. 会看图纸,会CATIA或Soliworks软件基础操作,熟练使用Office办公软件; 5. 熟悉PACK常用电子电气件规格参数和选型优先; 6. 工作积极主动、责任心强、逻辑清晰,能钻研能抗压,良好的组织协调沟通能力。"
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车研发/项目管理
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:广东省惠州市仲恺高新区惠风七路38号
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-55万*12薪
薪资福利:
食 宿:可以提供住宿,个人提供少量费用(200元/月),公司有食堂,早餐2元,中晚餐6元/顿。硕士或总监层级可以住单间
团队架构
所属部门:
成本部
下属人数:
不限
部门架构:
30人左右
汇报对象:
部门领导
职级职称:
主管工程师
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受