1、产品开发:开展新产品市场调研,完成研发立项直至产品量产落地 对接协调设计开发人员,跟进整体项目进度,主导处理研发阶段各类问题 做好研发与生产环节衔接,保障产品上线品质. 3、产品线规划:结合公司整体战略,制定对应产品线的发展规划,拆解并落地各阶段业务目标,统筹把控产品线整体研发实施工作. 4、上市跟进:跟踪新品上架后的转化率、退货率、用户反馈,判断问题与解决问题,快速推动迭代

二、硬性背景特征 学历区间 全日制本科 年龄区间 35岁以内 工作年限区间 3年以上玩具品类线规划开发经验,2年以上团队管理经验 薪资范围 15-25k(薪资架构: 其他要求(专业/证书) 专业背景不限,需要英语四级证书 三、能力素质共性 1.熟悉文具类、玩具类产品开发 2.熟悉产品开发全流程统筹跟进 3、熟悉玩具品类(如涂色类、手工类、steam等),对儿童不同发展阶段的需求有理解 1、有创新思维,乐观开朗拥有同理心,有较强的协调能力,能够承受适当的工作压力 2、对玩具行业有热情,有良好的创新思维,抗压能力强 哪些经验/背景是加分项? 做事方式/风格 快速反应、快速交付 沟通与协作方式 沟通能力强,团队协作,更加期望能独立完成项目的全流程开发 简历关键字识别要点 1、文具类、玩具类公司背景 2、产品开发管理经验 3、参考第三点 负责 odm/oem 合作商务洽谈,明确研发需求、开发周期、品控标准等合作条件 2、项目管理: 5、团队管理: