 充分了解店铺各品类库存及动向，高效利用报表合理规划商品流动  对于销售报表中的商品动向密切关注，及时与团队沟通商品状态，并向上级提出建设性的意见。  对盘点后出现差异的货品，及时找出差异原因，与上级及Ops及时反馈并递交相应报告，确保盘点准确率在98%以上。  严格执行货品调转流程，并与合作店铺、物流部等保持良好沟通。  带领库管做好货品补充及归位，为销售团队提供帮助以让顾客感受卓越的服务。  带领库管严格执行《店铺退换货指南》，协助控制店铺残次品率达到标准（正价店低于1%，奥莱店低于2%）。  严格执行P&P营运手册中的运营标准。  执行“高效货仓管理”，合理高效规划货仓存储位置及清晰的货架指引，以提升货品取放速度，最大程度支持销售团队。  合理高效规划非货品存放空间，做到整齐划一，功能区域分配合理。  服从店铺管理，按照计划轮班并准时打卡，遵守公司考勤制度。  积极及按时参加店铺早会及各类培训学习，包括E-learning平台上的学习内容、P&P、货品知识等，确保全体库管掌握相关知识  妥善安排库管班次，并能根据实际情况做出适应性改动。  对每位库管有清晰的职责划分，并能够挖掘个人特长，充分发挥员工工作潜能。  主动与库管进行沟通和反馈，确保同事清楚工作重点和要求。  与销售团队积极沟通，确保其知晓货品库存及状态。  与合作部门保持紧密高效沟通，例如物流部、Allocation部门。  与店铺VM保持紧密沟通，使店铺货品有最多陈列机会。  与上级积极沟通，提供有效的货品建议。 c、支持相关部门的工作及项目，制定方案及落地； d、参与品牌订货会并结合商品订单与产品特性提供有效建议； 3、 陈列培训与跟进： a、组织区域陈列不定期巡店，通过实地培训，提高区域陈列的业务技能； b、制定陈列培训体系（产品类、陈列类），确保高效质量；

1、有高端运动仓库主管经验优先，轻奢以上品牌经验 2、年龄35以内 3、男生177以上 4、有管理经验，过往品牌体量要打