一、岗位职责： 1. 战略规划与执行：    · 制定并实施公司的中长期发展战略、年度经营计划和预算方案，确保公司持续、健康、快速发展。    · 敏锐洞察认证行业市场趋势、政策法规变化及竞争态势，及时调整经营策略。 2. 运营管理与风控：    · 全面负责公司的日常运营管理，优化组织架构和管理流程，提升运营效率。    · 建立和完善风险管理体系，确保所有认证活动的公正性、独立性和保密性，坚决杜绝认证风险和质量事故。 3. 业务拓展与市场开发：    · 领导市场团队开拓新市场、新领域和新客户，深化现有客户关系，实现业务增长和市场份额提升。    · 塑造和推广公司品牌，提升公司在行业内的知名度和影响力。    · 探索和推动新的认证项目和服务模式，打造新的业务增长点。 4. 团队建设与领导：    · 组建、培养、激励和管理一支高效、专业的技术和营销团队，营造积极向上的企业文化。    · 建立科学的绩效考核体系，激发团队潜能，提升团队凝聚力和战斗力。 5. 财务与资源管理：    · 全面负责公司的财务管理工作，包括预算控制、成本核算、利润目标达成等。    · 合理配置公司人力、物力和财力资源。 6. 外部关系维护：    · 维护与CNCA、认可机构（如CNAS）、行业协会、重要客户及合作伙伴的良好关系。

1. 教育背景：    · 本科及以上学历，企业管理、质量管理、理工类等相关专业优先。 2. 工作经验：    · 8年以上认证机构工作经验。    · 5年以上高级管理岗位（如副总经理、总监或以上）经验，有认证机构全面管理经验者优先考虑。    · 熟悉ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001等常见管理体系标准及认证流程。 3. 专业知识与技能：    · 深刻理解国家认证认可法律法规、认可准则及行业监管要求。    · 具备出色的战略规划、市场分析、商业谈判和决策能力。    · 具备卓越的团队领导、组织协调和沟通表达能力。 4. 个人素质：    · 强烈的责任心、事业心和敬业精神，能够承受高强度的工作压力。    · 诚信正直，坚守职业道德，具有高度的风险意识和合规意识。