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售后主管
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15-20万 杭州 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 24K 09:52发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
售后管理 1.与客户或销售沟通,了解用户/客户售后安装、调试、维修需求并合理安排售后人员及时提供服务; 2.指导售后人员高质量的完成售后服务,确保客户满意。 3.合理安排售后人员对已交付产品进行维护、保养,承接保外产品的维保订单,提升客户满意度,提高客户粘性 。 4.开拓特种空调改造、维修市场,承接其他品牌空调保外改造维修订单,通过空调改造、维修、维护、保养项目,为公司创收; 售后服务:必要时,亲自参与售后服务,包括安装、调试、维修等。 售后培训 1.负责售后人员技能培训 2.负责对售后人员标准服务流程、话术的培训 质量改善 1.建立售后服务标准流程以及售后服务标准工艺要求和售后质量标准; 2.对售后过程中发现产品质量问题及时反馈给品质部门并跟踪、验证品质改善的措施和效果;
任职要求
大专及以上学历,30岁-40岁男,5年以上制冷空调行业售后服务工作经验,3年以上售后服务管理工作经验 专业技能:了解各类特种空调技术特点、安装调试方法、对常见故障能够熟练分析原因并进行维修 持有证书:焊工证、电工证等 要求细致耐心、具备一定的管理能力、规划能力,能够准确评估各类上门服务做需要的工时,合理安排售后人员的工作计划 制冷相关专业;熟悉各类空调基本原理、控制逻辑;恒温恒湿机组、三集一体、机房空调售后工作经验优先
所属行业:
机械/设备
职能分类:
售后技术支持
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州临平天马国际园区1幢3楼
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
单休,只缴纳五险
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
1-2轮面试 视频,如需线下会单独沟通
视频面试:
可以接受